人頼りの姿勢

人事などのご相談を受けた時、必ず出てくるのが上司と部下の会話。

「あいつが、もっとしっかりしてくれたらこの部はもっと良くなる」という上司。

「あの人さえ、もっと頑張ってくれたらこの部は

もっと良くなる」という部下。

これって、「自分」が抜けているんですよね。

自分に決心覚悟がないくせに、「人頼り」になっている。

これでは、何も変わらないし進歩がありません。自分で決めない、行動しないで、人のことをとやかく言ったり責任転嫁をするのは「人頼り」で

現状維持です。

今の状況がまずいと思ったら、やることは沢山あるはず。

まずは、自分のやることを明確にして行動しましょう。