こだわり

私は、年に何回かオーディションの審査員を行います。

この日は、某企業のプロモーションガールの選考です。
第一印象は７秒～３０秒で決まると言われていますが、
オーディションに参加された方々は全員プロですから、
笑顔や第一印象は申し分ありません。

では、どこを見て決めているのか・・・・

私は、まず「企業のブランドイメージに合っているか」
というところを見ます。

企業のブランドイメージが「明るく、健康的」であれば、
肌が荒れていたり、目の下にクマがあったり、
肌がかさついているなどは論外です。

次に見るところは「骨格のバランス」です。

２５年間、いろいろな審査を行った結果、私の統計ではありますが
「骨格の良い方は健康である」という結果が導かれています。

いくらやる気があっても健康でなければ現場は務まりませんし、
健康面は日々の行動の積み重ねが結果として表れているわけですから、
その方の生活習慣も想像できてしまうのです。

採用後はコミュニケーション研修を行いますが、
表情、視線、話し方、立居振舞いなどは短期間で直せても、
積み重ねてきた健康面は、研修ではどうにも出来ないからです。