【全体像を俯瞰する】
コーチングで扱うテーマの代表的なものは３つあります。
１．問題や悩みを解決する
２．目標達成・ビジョン実現
３．理念・ミッション・コンセプト・自分軸発見
問題や悩みを解決しようとするとき、
その原因を追及し取り除く努力をしてしまうと
上手くいかないことが多く堂々巡りになり疲弊してしまいます。
ある偏ったものの見方をしていることで
問題が起こっていることも多く、
全体像を俯瞰していくことが第一段階になります。
（これだけで解決することも多い）
全体像を広い視野で見てみることや、
時間軸を俯瞰して過去や未来から現在を見てみることも重要です。
人材育成や組織づくりは、新たな視点を持つことで
「本当に取り組むべきは何なのか」が見えてきます。
※7月25日(月)18：30～大阪難波にて
共進情報事業協同組合共催
明るく前向きな強い組織づくり人材育成セミナー
コーチングコミュニケーション講座《部下指導編》
皆様のご参加をお待ちしております。