来週の火曜日は
社員全員参加の
社内会議がある。。
月に１回程度の割合で
特に何日って
決まってない
だって
社長の気分で決まるからだ。。。
会議の内容は
いたって簡単！
社長の独演会だから。。。
本来なら
普段の業務で
支障や問題があることや
常日頃、思っていることを
ざっくばらんに
話して
みんなで解決していくものだと
オイラは思う。。。
しかし。。
弊社は違う。。。。
問題がおきても
それに対する
意見を言おうものなら
社長が意見を言ってしまう。
反対意見の入り込む余地無し。
だから、誰も発言しない。。。
社長が『●●君はどう思う？』って
聞かれても
綺麗ごとしか言えない空気だ。。。
会議の後、
社員全員で
飲みに行く。
飲み会の時間があるので
たいがい、会議は時間打切りだ
結局、何も決まらず。。。
社長 『そういうことで、いいかな？』
全員 うつむき加減でうなずく。。
終了
入社２年のオイラは
この会議にずっと出ているが、
何一つ変わってない。。。
典型的なワンマン会社だ
そんなのは
法人ではなく個人事業と同じだよ。。。
２年間この組織をみてきたが
そろそろ
変革させねばならない時期である。
これがイヤで
やめた人がたくさんいる。。。
やめた人の事をとやかく言いたくないが
ただ逃げただけである。。
オイラは逆に
チャンス！だと思う。。
変革に成功すれば、
自分の思うように
仕事ができるのだから。。。
それまでの
痛みは伴うけどね。。。