とうきょう
1時間も前に着いてたのになー。
なんで遅刻しそうになるんだろう。
気付けば集合時間の30分前になってて。
駅員さん
おまわりさん
タクの運転手さん
ご迷惑をおかけしました。。
今日行ったとこは,
気の強そうな…
男勝りな?かんじの女の子が多かった。
'男の子の方がなよってしてるねー'
って,
自分で言ってたし笑。
周りの子が
'雑談だったー'
って言って帰ってくるなか,
理紗は非常に鋭い質問の連続だった。
って感じた。
'儲からないメーカーの一番の要因は何だと思う?'
'社会を全体最適化するためにはどうしたらいいと思うかね?'
'社員の成長性の差異について,企業は管理しないんじゃないかな。差がついてもらわなきゃ組織として成り立たないと思わない?'
別に圧迫でもなんでもなく。
思ったことに関して,意見を求められた感じ。
'面接'のための面接ではなく,'知る'ための面接だなって初めて感じた。
………ごめんなさい。
今ならなんとか冷静に理論づけられる話も,なんかまたその場しのぎ癖が出てしまったような……
ぁぁもう!!
雑談ちゃうし!!!
こわいよー
こわいよー
なんか電車ん中の年配のスーツ姿の人たちがみんな役員サンに見えるるる…(((゜д゜;)))
でもこれ書き終わったら忘れるって決めてん!
んでまたポジティブりさに戻る!!
はいッ
終了ッッ
なんで遅刻しそうになるんだろう。
気付けば集合時間の30分前になってて。
駅員さん
おまわりさん
タクの運転手さん
ご迷惑をおかけしました。。
今日行ったとこは,
気の強そうな…
男勝りな?かんじの女の子が多かった。
'男の子の方がなよってしてるねー'
って,
自分で言ってたし笑。
周りの子が
'雑談だったー'
って言って帰ってくるなか,
理紗は非常に鋭い質問の連続だった。
って感じた。
'儲からないメーカーの一番の要因は何だと思う?'
'社会を全体最適化するためにはどうしたらいいと思うかね?'
'社員の成長性の差異について,企業は管理しないんじゃないかな。差がついてもらわなきゃ組織として成り立たないと思わない?'
別に圧迫でもなんでもなく。
思ったことに関して,意見を求められた感じ。
'面接'のための面接ではなく,'知る'ための面接だなって初めて感じた。
………ごめんなさい。
今ならなんとか冷静に理論づけられる話も,なんかまたその場しのぎ癖が出てしまったような……
ぁぁもう!!
雑談ちゃうし!!!
こわいよー
こわいよー
なんか電車ん中の年配のスーツ姿の人たちがみんな役員サンに見えるるる…(((゜д゜;)))
でもこれ書き終わったら忘れるって決めてん!
んでまたポジティブりさに戻る!!
はいッ
終了ッッ