かきいれ時の現場でフル稼働しつつ

『辞めた元部下』と

『役員である上司』の

間に挟まれ

『仲介・渉外役』。

結果

業務に支障をきたしまくりでございます。

『30代中間管理職の離職率最強伝説』が

某所で誠しやかに囁かれる昨今

『どうせ挟まれるのならもっと癒しのあるものに』とボヤキつつ

『これもサラリーマンの本望』と

ポジティブシンキングのふりをして

結果『心の消化不良』でございます。

あえて率直に言うならば

『話し合いがしたけりゃ自分達で直接やれや』


言えたなら

さぞやスッキリする事でしょう。


言ってみようかな

ふふふ…