働き方改革チームに入れられて早いもので１ヶ月ほど経ちました。
働き方改革だと聞いていたのに、我々の会議資料作りのための時間は残業代が出ません(おや)
ていうか、｢入所施設ってどんなことをすべき所なのか調べてください｣って理事から言われました。
おや？私が呼ばれたのは働き方改革チームで、施設そのものの改革チームじゃないってお話でしたが？
どうやら上司と理事会で認識が違う様子。
働き方改革も先日の理事会で決まって呼ばれたんてすよね、私。
もうちょっと上層部で認識をまとめてから下っ端たちを呼んでください……。
あと｢ここは勤務年数や役職関係なく話し合おう｣って言われても、理事や主任、課長に施設長なんていたら我々下っ端なんも話せないっす。
そんな法人だって分かってたじゃないですか。
理事や施設長に気軽に話せるタイプの職場ではないじゃないですか。何言ってんだ……。
そこを改革するんでしょ！って話なんですが、その認識がどうも上層部は薄いよう……。
うーむ……。
なんかめんどくさいな……。