悪口を阻止する「コロコロの術」とは?

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ひゃっほう、
そいつあ素敵にゆかいだ！
～ちびまる子ちゃん～

>>まるちゃんに限らず、子供の頃は、みんな
今を精一杯楽しんで生きていました。

大人になっても、今を精一杯楽しんでいれば、
きっと素晴らしい未来があるはずなのに・・・
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　by ビゴット
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お早うございます！
ビゴットです。＼(^o^)／

さて、前回は

「馬耳東風の極意」

についてお話をしました。

直接自分には関係のない悪口や陰口なら、これで充分
解決出来ますよ。
→http://ameblo.jp/bbgot/entry-10889690315.html

でも、２人きりの状態で、悪口や陰口を聞かされたり、

面と向かって同意を求められると、

「馬耳東風の極意」では、

対処できない場合もあります。

私が、以前、行動を共にしていたメンバーの中に、
平気で悪口や陰口を言う人がいました。

直接話かけられない時は「馬事東風の極意」で、
なるべく聞き流すようにしていました。

しかし、その人と２人で車に乗った時のことです。

案の定、いつものように、悪口が始まります。
しかし、２人だけですから、無視するわけには

いきません。

その場では、嫌々ながらも、

「はぁ？」とか「そうですね～？」

と適当に話を合わせておりました。

しかし、心の中は、

嫌悪感と言いましょうか、

罪悪感とでも言いましょうか、

そういうモヤモヤした気持で一杯

だったのです。

「もう嫌だ！」「もう聞きたくない！」

とイライラしていた時、「はっ！」と

あることを思い出したのでした。

それは、私が入社して２年目の頃です。

当時、会社の技術顧問をしていらした先生（元大学教
授）に不満を漏らしたことがあったのですが、

その時の先生の対応が記憶に蘇(よみがえ)って

きたのです。

それが「コロコロの術」だったんですね～。(*^▽^*)

この方法を知れば、悪口に同意を求められても、

上手(うま)く逃れる事が出来るようになりますよ。

そうすれば、今まで感じていた、嫌悪感を感じること
も無くなるのです。

嫌悪感や罪悪感を感じることが無くなれば、

気持が軽くなり、職場に行くことが楽しくなります。

今まで、しかめっ面をしていた顔も、ニコヤカになり、
自然と明るく楽しい雰囲気が漂い始めるのです。

人は、明るい人や楽しそうな人に集まりますので、

貴方は社内の人気者になれますよ。о(ж＞▽＜)ｙ ☆

では、一体、「コロコロの術」とは何なのかと言いま
すと、それは、「話題を変える」ということなのです。

この方法は、その先生から修得したものなのですが、
それは、プログラマーだった私が、あるプロジェクト
に参加していた時のことでした。

たまたま、その先生と二人になった時に、私は

上司に対する悪口とも言えるような不満を

口にしました。

すると、その先生は、その話題に一切ふれず、
「ところで、ここのプログラムは、こんな感じでどう
だろう？」
と仕事の話に摩(す)り替(か)えられてしまったのです。

そのような対応をされた私は、
「え？なんで何も言ってくれないのだろう？」
と不満に思いました。

しかし、考えてみると、この先生が私の相談(不満？)
に同調したところで、嫌いな上司が変わるわけではあ
りません。

もし、その先生が、私の相談事を上司に告げたならば、
きっと、その上司と私の関係は最悪なもになっていた
と思います。

かと言って、その先生に
「君、君、そんなことを言うべきじゃないよ」
なんて言われれば、恐らく私は
「そうですか！」
と憤慨していたことでしょう。

つまり、相談にのってくれたとしても、

何も変わることはなく、その場の雰囲気を悪くしたり、

嫌いな上司との関係を悪化させるだけだったのです。

後から冷静になって考えてみれば、
「余計な相談をするんじゃなかった・・・」
と、恥ずかしくなり、大変後悔しました。

それ以降、この先生に、不満や愚痴・悪口を言わなく
なったのは、言うまでもありません。

では、その「コロコロの術」のやり方ですが、
「話を変えれば良いのです。」と言われても、
具体的にどうやるのか分からないですよね。

実は、これには、ちょっとしたコツがあります。

それは
「質問形式にする」
ということなのです。

人は質問をされると、無意識に答えようとします。
これを上手く利用するがコツです。

「○○は、これで良いのですか？」
とか

「このお客さんの対応で、気をつけることは有ります
か？」

という感じです。

人間は、二つの事を同時には考えられません。

質問をすることで、その人の頭の中から悪口が消えて
しまうのです。で、結果的に悪口を聞かないで済むよ
うになります。

「コロコロの術」を使う時は、「質問形式にする」
ということを覚えておいて下さいね。

それでは、具体的に、コロコロの術を自分のものにす
る為の５つのステップを紹介します。

そのステップとは・・・。

Step1

：紙とペンを用意する

Step2

：不明点・確認事項など仕事上の相談できそうな
事を全て書き出す

Step3

：書き出した内容を整理する

Step4

：転記する

Step5

：シミュレーションをする。

の５つです。

それぞれもう少し説明しますね。


Step1

：紙とペンを用意する

考える時は、紙に書きながら考えるのが一番です。
何度もお話していますが、「手は第２の脳」といわれ
ています。

書きながら考えることで、頭の中が整理され、
良いアイデアが浮かびやすくなりますので、考える時
は、必ず書きながら考えましょう。

Step2

：不明点・確認事項など仕事上の相談できそうな事

を書き出す。

とにかく、思いつくまま書き出して下さい。

ここで、注意することは、これは使えるとかこれは使
えないと考えないことです。

あれこれ考えるとアイデアが出にくくなります。

とにかく、どんな些細なことでも、

絶対にあり得ないことでも構いません。

思いつくまま書きだすことが重要です。


Step3

：書き出した内容を整理する

さて、思っていることを書き出したら、ここで、初めて、

使えるものと使えないものを整理します。

使えそうなものに印をつけましょう。

赤ペンなどでチェックすると目立って良いかもしれま
せんね。


Step4

：転記する

書き出した内容の中から使えそうなものを、

別の紙に転記します。

最初にアイデアを書き殴った紙は、色んな事が書いて
あるので、見ずらくなっていますよね、

そのままでは、後で見返す時に分からなくなってしま
うので、別の紙に転記しましょう。

この時には、使えそうな順に書き写すと良いかもしれ
ませんよ。

また、書き写した紙は、いつでもすぐ取り出せるように

持ち歩きます。


Step5

：シミュレーションをする。

さて、最後の詰めです。アイデアを整理した紙を見て、
必ず、シミュレーションをしておきましょう。

まず、いつも人が悪口や陰口を言ってくる状況を思い
浮かべます。

その状況を思い浮かべたら、こう言います。

「あっそうそう。○○さんにお聞きしたいことがあっ
たんです～。」

と告げて、先ほどの質問を整理した紙を取り出し、
その中から一つだけ質問をします。

質問に対する答えを聞いたら
「あぁ、そうなんですね！有難うございました！」
とお礼を言って、仕事に集中している振りをします。

このシミュレーションをしておけば、
「コロコロの術」は、あなたのものです。

明日からは、悪口や陰口を上手(うま)くかわせるよう
になりますよ。

今まで感じていた、罪悪感や嫌悪感を感じることも

なくなります。

罪悪感や嫌悪感を感じることが無くなれば、

気持が軽くなり、職場に行くことが楽しくなりますよね。

今まで、しかめっ面をしていた顔も、"にこやか"になり、

自然と明るく楽しい雰囲気が漂い始めます。

人間は、明るい人や楽しそうな人に集まりますので、
貴方は自然と社内の人気者になれます。

なので、今すぐ、紙とペンを用意して質問を考えて

みて下さいね。

ということで、今回はここまで。

次回は
『キャバ嬢に学ぶ悪口封鎖術とは・・・』
についてです。

本日も長文を読んで下さり有難う御座いました。
今日も一日良い日でありますように！
　　　　　　　　　　　　　　　　　o(^-^)o ﾜｸﾜｸｯ

【本日の加速進化】

『質問を書き出す』

です。

実行すれば、人生が変わりますよ。(^_-)-☆