慢性的長時間労働を無くす方法①～原因はこれだ！～

お早うございます！
ビゴットです。＼(^o^)／

今回は、残業などの長時間勤務を無くす方法として、１
年以上も前から長時間労働が続いている場合についてで
す。

この方法を学べば、当然、早く帰れるようになり、自由
な時間を確保できるようになります。

自由な時間を確保できれば、家族と一緒に食事を楽しと
か、スキルアップの為の勉強をするなど、充実した毎日
を送れるようになります。

私は、長時間勤務から解放され、いつもなら仕事をして
いる時間に、家族と一緒にご飯を食べていた時、「これ
が幸せっていうものかなぁ」とつくづく感じたことがあ
りました。

しかし、この方法を知らなければ、この先、何年も今と
同じ生活を続けることとになります。

気がついた時は、愛する奥さんから「あなたは、家族よ
りも仕事が大事なのね」と愛想をつかされることも充分
あり得るのです。

もちろん、女性の場合も同じですね。

基本的に男性は、奥さんには、帰宅した時には暖かく迎
えてくれる存在でいて欲しいと思っています。

それが、夫が帰宅して何時間も後に妻が帰宅するという
状態は、耐えられないものです。

もちろん、世の中には、色々な男性がいますので、一概
に言えませんが、少なくとも私は耐えられません。

ただ長いだけの勤務は、ストレスとなり、家族との会話
も減り、「自分は何の為に生きているんだろうか？」と
疑問に思うことすらあります。

今の状態が、死ぬまで続くのかという錯覚にも陥り、憂
鬱にもなります。

ですから、何が何でも、この方法を身につけて長時間労
働から解放されて下さい。

さて、その長時間労働を解消する方法についてですが、
その方法論の前に、「なぜ毎日毎日残業をするのか」「
長時間勤務なのか」の原因を探る必要があります。

会社全体・職場全体が慢性的に長時間労働をしている場
合は、いくつかの原因が考えられのです。

原因ごとに対処する方法が異なりますので、その原因を
明らかにしておく必要があるのです。

で、その原因ですが

１．他人の目

２．業務体系

３．人手不足

が、考えられます。

もちろん、この３つ以外にも原因があるかもしれません
が、大きく分ければ、この３つに分類できます。

そして、この３つの原因は、それぞれ単独ではなく、相
互に関連している場合もあるので、ややこしいんですよ
ね。

でも、解決していくには、一つ一つ対応していくしかあ
りません。

ということで、今回はここまで。
本日も長文を読んで頂き有難う御座いました。
では、また。(*^^)v