外国人を求人募集する場合には、
外国人専門の求人広告媒体に絞った方が良いです。
日本の大手媒体でも集めることは可能ですが、
掲載価格、集まる数やサポートの有無を考えると、
外国人専門の求人広告媒体の方が良いです。
外国人の募集は、時給、
場所が良ければかなりの数が集まります。
大事な点は、面接数です。
面接にたどり着けない人も多いからです。
その点を考えると、企業側はもちろん、
外国人側のサポートも手厚い求人広告媒体がオススメです。
- 外国人を専門とした求人サイト。
- 日本語、英語、中国語、ミャンマー語で表示。
- アルバイト、派遣社員、正社員の採用が可能。
- 国内在住の外国人が9割以上。
日常会話レベルの日本語を話す外国人が半数以上です。