価値観が変化する時

以前に『イライラすること』でブログに書きましたが、
相変わらず、社長さん(女性)が社員を鏡とし、自分を映している現場に遭遇します
ビックリするぐらい、その社長さんの内面を社員に投影しているのですが、
本人はそんなことは気付いていないわけですから、
厳しく社員さんに対して指導？指摘していました

その後、社長さんが来客対応で離席したので、私と似たような価値観を持つ女の子社員さんと、鏡の法則についてカナリ盛り上がっちゃいました

この会社はベンチャー企業なのですが、立ち上げ当初は皆、同じベクトルに向かって働けていたそうです。
新規事業を始めることで移転したのを皮切りに、社長さんと社員さんとの間でズレが出るようになってきた様です。
立ち上げ当初は、馴染んでいた環境(仕事内容)だったので、それほど(自分自身の)粗が気にならなかったのでしょう。新しい事業に携わることで、自分に足りないもの・粗が表面化してくる
つまり、社員にそれが投影されてくる、という現象が起きてきたのでしょうね

それまで特に気にならなかった、自分では上手く回らないことに潜在的に気付き、顕在的に理解出来るようにする為に社員さん達に内面を写し出す。
そんな現象が起きている様です
ついでに言えば、指導.指摘することで、自分自身に言い聞かせているのかもしれないですね。


自分の中の価値観が変わる時って、自分の回りへの不満が高まっている時なのかも、です