17ｗ3ｄ
おとつい課長に呼ばれ、妊娠3か月の先輩と私とで会社の産休・育休規定について話が
先輩も私も臨時職員という立場。
正社員に比べてお給料とボーナスはもちろん安いけど、転勤はなし
課長から、
①産休は6週前から
②育休は子供が最大1歳半になるまで
③社会保険・市民税は産休中（育休中やったかな？）は払わないとダメ
④育取得後戻ってきたとき、時短勤務はなし。（有無を言わせずフルタイム勤務）
⑤新しい人を入れる関係もあるから、①②③④を踏まえて予定日の3カ月くらい前までには退職するか育休取得後復職するか考えてほしい
とのこと
私は二つ返事で、「育休後戻ります」。
先輩は、むちゃくちゃ悩んでた。
今の職場は給料は安いけど、人もいいしほんま働きやすい
私は自分の母親がずっと働いてて保育所通いのカギっ子やったから、自分も子供ができても働く！！と自然と刷り込み（笑）がされとったらしい。
でも先輩の家は、お母さんがずっといる環境やったみたいやから子供を1歳半で手放すのは心苦しいらしい。
改めてそれぞれ育ってきた環境で考え方の違いがでるなぁ～としみじみ
先輩の悩む姿を見てちょっと心は揺れたけど、正直だんなの給料だけやったら生活きついし自分のストレス発散と今は（ちょっとだけ）専門職やから、だんなのとの話し合いの結果やっぱり働こうと決意
そうと決まれば、私の場合予定日の3か月前やったら9月やん！
あと2カ月！！めっちゃ早っ
ところで最近の気になりごと。
胎動。
まだ感じられず
いや、じっとしとうときに「ん？」と思うのはあるけど微妙過ぎて確信持てず
早くはっきり分かる日がくるとえーなー。
20週前後やからそろそろやと毎日思っとうけどーーー
今週日曜日は戌の日ちゃうけど、大安なので安産祈願行ってきまーす
7月の戌の日は全部平日やから行かれへんし、しゃーない！しゃーない！
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