上司からの度重なるパワーハラスメントや長時間労働のため抑うつ状態になり、自殺未遂まで追い込まれたとして、日本マクドナルド（東京）に勤務する４０代の女性社員が３１日、同社に慰謝料や残業代の未払い分など計約１０８５万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。
女性は今後、労災も申請する考え。
日本マクドナルドは「何回も話し合いをしてきたが、女性の要求は当社の見解と乖離があり、受け入れ難い。提訴は残念だ」としている。
訴状によると、女性は平成３年に入社。
長女出産で産休と育休を取得、２３年５月に復職した。
異動した部署で仕事が大幅に増えたが、同社は原則残業禁止のため自宅に持ち帰り仕事する日々が続いた。
２４年６月までの約１年間で残業は８００時間近くになり、残業代未払い分は約２４０万円に上った。
また上司に大声で叱責されたり、同じ会社に勤める夫の仕事ぶりを非難されたりするなどのパワハラを受け続けたという。
2013.6.1
[JAPAN TIMES]