こん○○は
先週からですが
風邪ではなくて喉イガイガして
鼻汁にくしゃみ&目がショボショボ
花粉症の症状が本格化してきた
なんせ花粉症との付き合いは
今から40年近く前だから…
小学生の頃に春先目が痒くて(∋_∈)
擦ってたら新学期の健診で
眼科の受診をするように言われた
（その時には『逆さ睫』を疑われた(笑)）
で、既に花粉症だった親父と
眼科を受診したら
『花粉症』と診断されました
でも、受診したのはそれが最初で最後
年により症状が軽かったり重かったり
だから！？マスク
もしません！
もしません！時期が過ぎれば治まるしね
さて仕事の話に
新年度を前に職場の人員配置の発表が…
全くされる気配がありません
法人全体の大きな異動は発表されたが
施設ごとの人員配置は全く
来年度は施設のトップも変わるから
仕方ないのか！？
でも、ちょい色々と聞こえてくるのは
施設内での人間関係やら人材不足で
中々決めにくいようであるということ
確かに
ここ数年退職される方に対して
正規職員の採用はあまりされてねぇし
派遣で来られる方も色々と…アレでさぁ
人材は明らかに足りてない
まぁおかげで残業代で収入増えてるが
その代わり現場での負担は増大
職員同士の人間関係も色々とあって
考慮しないと体調崩す奴が居たり
現場での混乱やトラブルが生じる
みたいだからね
でも、そういうのって
現場のリーダーがしっかりしてれば…
そんな中で
ワシみたいな無責任野郎が
リーダー候補に挙がったみたい…
(ワシ高評価らしい(笑) 見る目腐ってね？)
おいおい
冗談は○だけで充分
冗談は○だけで充分こんな状態で
ワシの職場は大丈夫なんでしょうか
おわり