こ んにちは
時間ある訳じゃないけど
せせっと
いや、ささっと書いちゃいます
特別な事でも何でもないんだけど
あたくし二年前、会社の採用チームに属したことがあったんよ
入社希望者を面接したり、一次試験を受かった人同士、五人一班で一つのテーマについて答えを出させたり(´ー`)
全体的な風潮として個性が大事とかゆーとりますが
結局周りとの協調性?コミュニケーション能力の無い人は採りません
ただ黙ってる人も要らない。
否定しかしない人も要らない
場を和ませるだけの人ともちがう
オーラがある人をとります(笑)
ここ三年くらい毎年新卒者5、6人採ってるけど、半数は辞めてる_| ̄|○
どーしたもんだかなーーーー(´ー`)(´ー`)(´ー`)(´ー`)(´ー`)
Android携帯からの投稿
時間ある訳じゃないけど
せせっと
いや、ささっと書いちゃいます
特別な事でも何でもないんだけど
あたくし二年前、会社の採用チームに属したことがあったんよ
入社希望者を面接したり、一次試験を受かった人同士、五人一班で一つのテーマについて答えを出させたり(´ー`)
全体的な風潮として個性が大事とかゆーとりますが
結局周りとの協調性?コミュニケーション能力の無い人は採りません
ただ黙ってる人も要らない。
否定しかしない人も要らない
場を和ませるだけの人ともちがう
オーラがある人をとります(笑)
ここ三年くらい毎年新卒者5、6人採ってるけど、半数は辞めてる_| ̄|○
どーしたもんだかなーーーー(´ー`)(´ー`)(´ー`)(´ー`)(´ー`)
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