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$バジルオーナーのばじばじ日記(福岡のエクステサロン)

昨日は新人の面接でした。

とても良い方だったので、採用決定、早速明日から見習いが始まります。

面接の時によく聞かれるのが、「どのくらいの期間でプロデビューできるのか」です。

うちは、デビューできるまでに大体1年くらいかけます。

え!そんなにかかるの?って、逆に断られたこともありますあせる

昨日の新人さんにそのことを話すと「ホッとしました」と言われました。

他にも何店かまつエクのサロンを面接受けたそうですが、面接を受けたサロンは入ってから1ヶ月くらいでデビューになるそうです。

新人さんは、実際にまつエクの講習を別で受けたことがあるそうで、まつエクの技術の奥深さから、とうてい、たった1ヶ月でお客様のまつげを触ることはできないと思ったそうです。

なので、「たった1ヶ月でデビュー」というのに逆に不信感を持ったようですショック!

そういった部分での、価値観が私と合うことが採用のポイントになりました。


経営者からすると、見習い期間は、売上にならないし、しかもお給料は払わなくてはいけないので、なるべく早くデビューさせたいです。

正直に言うと私も、できることなら、1日でも早くデビューさせたいです。

けれども、私が「この子に私のまつげを預けても大丈夫」くらいまでにならないと、バジルのお客様のまつ毛は触らせられません。

人を雇うのは、お金がかかります。

けれども、バジルは、お客様に高いお金を払っていただいています。

お客様にお金をいただくために、私が「技術者育成の為」に「お金と時間」を使うのは当然だと思うのです。

私だったら、薄く、安く育てられた技術者に高いをお金は払いたくないですから。


そんなこんなで、明日から、また新しいスタッフが。

どうぞよろしくお願いいたします。