今朝の日経より。

採用に関連する就業体験は「インターンシップ」と呼ばれる慣例があったが、
これには採用とは関係のない一般的な就業体験の意味もある。

今後は、採用に直結する就業体験はその他と区別し、
「インターンシップ」の呼び名も使わない方が望ましいとする。
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採用活動に関係しない就業体験は時期を制限しないが、大学3年や修士1年に対象を限定せず、5日以上職場に学生を受け入れるべきだとした。



普通のアルバイトでも、意識一つでインターンシップになると考えている方も多い。

せっかく、お給料をいただきながら時間を過ごすのであれば、
精一杯没頭して一員として貢献できるように勉強して取り組むことが大切だと思います。

私が企業に人を紹介する時もこの【意識】(やりがい・働きがい・生きがい)を事前に何度も話しながらモチベーションが高まっている状態で送り出します。

もちろん、人間ですからモチベーションが下がる時もあります・・そんな時もメンタル面をケアしながら最大のアウトプットができるように全力でサポートしていきます。

このサポートが安心となり企業様に受け入れられ、また、
働く方の問い合わせをいただけているのだと思いますアップ



今夜は高級焼肉アップ

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自由が丘のお店に出てますカクテルグラス


iPhoneからの投稿
板橋区のニュース

15年度を目処に区内の全小学校に学童保育を導入するようですひらめき電球

①おやつがない
②預かり時間が短い

とサービスを簡素化して希望者全員を受け入れるようです。

体育館や図書室が使えるのがとても魅力的ですアップ

放課後校庭で遊んだ記憶はありますが、図書室が使えてたらもっと違った今があるかも目

絶対活用ですね!

$ヒットパレード自由が丘店スタッフの“毎日更新”ブログ!-板橋区学童保育