インターンシップ

今朝の日経より。

採用に関連する就業体験は「インターンシップ」と呼ばれる慣例があったが、
これには採用とは関係のない一般的な就業体験の意味もある。

今後は、採用に直結する就業体験はその他と区別し、
「インターンシップ」の呼び名も使わない方が望ましいとする。
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採用活動に関係しない就業体験は時期を制限しないが、大学３年や修士１年に対象を限定せず、５日以上職場に学生を受け入れるべきだとした。


普通のアルバイトでも、意識一つでインターンシップになると考えている方も多い。

せっかく、お給料をいただきながら時間を過ごすのであれば、
精一杯没頭して一員として貢献できるように勉強して取り組むことが大切だと思います。

私が企業に人を紹介する時もこの【意識】（やりがい・働きがい・生きがい）を事前に何度も話しながらモチベーションが高まっている状態で送り出します。

もちろん、人間ですからモチベーションが下がる時もあります・・そんな時もメンタル面をケアしながら最大のアウトプットができるように全力でサポートしていきます。

このサポートが安心となり企業様に受け入れられ、また、
働く方の問い合わせをいただけているのだと思います