厳しい雇用環境が続く中で、公共職業安定所(ハローワーク)を活用する人が増えている。
(日経:2011.1.23より)
その中で、全国のハローワークが今力を入れているのが新卒者の支援だ。今春卒業予定の大学生の就職内定率は昨年12月1日時点で68.8%と過去最悪の状況にある。
学生がハローワークに相談に来る姿は以前はまれだったが、
厳しい雇用情勢に対応して若者向けメニューをそろえている。
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新卒応援ハローワークの主なサービス
【応募書類の添削】
エントリーシートや履歴書をより魅力的なものにするため相談員が個別に指導
【職業興味検査・職業適性検査】
どんな仕事についていいかわからない若者のために、興味・関心や能力などをテスト
形式で測り、有効な仕事探しにつなげる
【就職活動セミナー】
面接対策を中心に、自己分析や発表などをする。企業の採用担当者から
「どういったところを見ているか」を直接聞く機会も
【面接対策】
志望動機などをうまく伝える練習、入退出のマナーなどを少人数制で指導
【合同就職面接会】
大卒向けは3月まで全国で135回実施。
内定のない学生を対象に人事担当者に直接会える機会を提供
【サタデー特別相談】
2~3月の土曜日に東京・大阪・名古屋で新卒就活の特別相談窓口を設置
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どんな仕事についていいかわからない状況の大学生はとても多いです。
私もたくさん悩みました。
さて、どうするかということを我々は重要だと考えています。
続く。
(日経:2011.1.23より)
その中で、全国のハローワークが今力を入れているのが新卒者の支援だ。今春卒業予定の大学生の就職内定率は昨年12月1日時点で68.8%と過去最悪の状況にある。
学生がハローワークに相談に来る姿は以前はまれだったが、
厳しい雇用情勢に対応して若者向けメニューをそろえている。
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新卒応援ハローワークの主なサービス
【応募書類の添削】
エントリーシートや履歴書をより魅力的なものにするため相談員が個別に指導
【職業興味検査・職業適性検査】
どんな仕事についていいかわからない若者のために、興味・関心や能力などをテスト
形式で測り、有効な仕事探しにつなげる
【就職活動セミナー】
面接対策を中心に、自己分析や発表などをする。企業の採用担当者から
「どういったところを見ているか」を直接聞く機会も
【面接対策】
志望動機などをうまく伝える練習、入退出のマナーなどを少人数制で指導
【合同就職面接会】
大卒向けは3月まで全国で135回実施。
内定のない学生を対象に人事担当者に直接会える機会を提供
【サタデー特別相談】
2~3月の土曜日に東京・大阪・名古屋で新卒就活の特別相談窓口を設置
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どんな仕事についていいかわからない状況の大学生はとても多いです。
私もたくさん悩みました。
さて、どうするかということを我々は重要だと考えています。
続く。