馬車道ブログはじめます。
会社で今のチームに異動してきてから約1年。我ながらよく生き残ってると思う。まぁ1年やりゃ十分だろと。十分。
で、結構仲良くしてた人が色々あって、大量の仕事積まれて体調崩して、バカらしいのでもう辞めますみたいになってたんだけど、それに対する会社の対応が「とりあえず少し休め」だと。違うんだよなー。別に休みをたくさんくれとかじゃないんだよ。そんなもん普通にカレンダー通りにくれればいいのよ。問題はそこじゃない。もっともっと根元にある空気みたいなところにあんのよ。1週間とか2週間休みもらったって絶対回復なんかしない。逆にその間にどんどん仕事が増えて、なんなら他のメンバーに迷惑かけちゃうかも？って気持ちになって体調も悪化するわ。
まーあの人達には理解できないだろうけどね。もはや人種が違うので。がんばって似たような人種だけ集めて軍隊みたいな組織作ってね！
そんな感じで今日も徹夜だったー。眠くないけど頭が痛くて参った。残業が一定時間越えると社内にいる産業医と面談させられるんだけど、一切何の役にも立たない内容で絶望した。残業が多い従業員をわざわざ呼び出して「お体変わりないですか？」とか聞く前に、異常な残業が発生してる部署とか偉い人を取り締まってくれよw
うむ。
そんじゃ寝る。
ちゃんと起きれたら土曜usa☆usaだ！
おわり☆