メンターとは、指導者や助言者、相談相手として、主に新入社員や若手社員の成長をサポートする人のことです。ビジネスシーンでは、知識や経験が豊富な先輩社員が、後輩の業務上の悩みやキャリア形成、精神的なサポートなどを行います
メンティー:指導・助言を受ける新入社員や若手社員。?
メンター:指導・助言を行う先輩社員。
チューターとの違い
メンターとチューターは、どちらも指導やサポートを行う役割ですが、対象や目的、関わる範囲に違いがあります。メンターは、経験豊富な先輩社員が、新入社員や若手社員のキャリア形成や成長全般をサポートする役割です。一方、チューターは、主に業務に必要な知識やスキルを教え、OJT（On-the-Job Training）を通じて育成する役割です。
ロールモデルとは、自身の行動や考え方のお手本となる人物のことです。特に、キャリア形成や成長の過程で、目標とする人物像を指すことが多いです。