理想の上司の条件は？
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理想の上司の条件か....。
う～ん...難しいな...
色々な上司の下で働かせてもらったけれど、
今のﾜﾀｼの上司である草津さんが歴代トップで相性が一番良いと思うし、
働きやすい。
...となると、彼がﾜﾀｼの理想の上司となる訳だが、
彼ってどんな上司!?
部下を自由に働かせてくれて、細かいことは気にしない。
絶対に責めない。
思いやりに溢れているが、
プライベートに踏み込み過ぎず一線を引いてくれる。
リーダーシップは取れるが、決して強引ではない。
そんなところか...
社歴4年目...。
パートからスタートし、契約社員となって、
特に大きなトラブル(太田さんの件は別)に見舞われることなく、
ここまで続いているのは、
間違いなく草津さんの人柄によるものが大きい。
あの、だれの人の懐にでもスっと入る術は、
草津さん以外他者で見たことがない。
できれば今の会社で、
会社員生活を全うしたいと思っている。
草津さんの転勤が心配です
ここまで書くとホントにパーフェクトな上司なのだが、
そこはほら!!やはり人間...。
もちろん欠点もあるわけで...。
まず不潔...
細かいことを気にしない...と言うことは、
全てにおいて雑...
『抜け』はしょっちゅうです。
口癖は「めんどくさい」。
まあ、合理的な考えとも言えなくもないですが、推して測るべし。
こういう上司と相性が良いﾜﾀｼが、どんな性格、どんな働きぶりなのか、
みなさんにはわかってしまうかもしれませんね
今ある会の組織に属し(宗教とか政治とかには関係ありません。組織としかここに書けないのです)、会計を任されているのですが、
この会長がホントにリーダーシップどころか何も出来ない人で、
ホントに困っているのです
長くなりそうなので、
この人についてはまた別に書きたいと思います。
こう考えると、理想の上司(リーダー)に特別な条件はなく、
やはりその人自身の人間味によるものだったりするのかも...です