神戸三宮バーカクテルが美味しい BARSAKAI -379ページ目

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これもスゴイ文章ですね。勉強になります。

まず、作業をしている人の多くは、

『目的意識』が希薄しています。

この作業をなぜ行っているのか。何の為に行っているのか。

作業を取り掛かる上で再確認してみてください。

目的を明確にすることで、
改善箇所は無いか、作業効率を上げる方法は無いのかを考えてみてください。

そして、見つかったら即実践してみてください。
これで、作業を脱却し仕事をすることが出来ます。

また、
・どこの会社からも必要となる人材
・出世する人材
とは、どの様な人でしょうか。

その様な人は、
常に主体的で、提案ができる人物です。

では、近づくために何を行えばいいのか。

まず、自分にルールを決めて、
『毎週1回組織を改善するための提案』を出し続けてみてください。

所属する部署に関すること、
あるいは全社的に関係すること、何でも良いです。

とにかく、
組織をより良くするための改善案を出し続けてください。

これを実践し気付いたら、
あなたは会社にとって必要不可欠な存在となることが出来ます。
それは、どこに居ても活躍することが出来る能力でしょう。

継続的に改善提案ができる人間は、現実的には数少ないです。
改善する習慣を持つだけで、あなたは会社内で貴重な逸材となれることは間違いありません。

作業を続けている人は、代替が効きます。