今日、以前「わかってくれない」タイトルで書いた元上司に
「その後、体調はどう？」
って聞かれたので
「全く分裂してますよ」
って言ったら
「分かれてるんだったら、その分二人分かれてる分仕事やってよ」
って言われたわ。
体はひとつよ。
ふたつぶん働いたら、給料も二人分もらえるのかしら？
思ったことをきちんと伝えると、その分それだけの答えが返ってきます。
この元上司の「問題を深刻にしない」感じが好きです。
会社のアウトルックを見せたいくらい、スケジュールびっしりです。
スケジュールを埋める前に、アポイントを取ると言う厄介な行動があります。
ただ、それをきちんとしないと有効な関係が築けません。
友達にも、それは言えるでしょう。
ただ友達は仕事じゃありません。
関係をより良く築くために、相手の都合を考える事は悪いことでしょうか。
いろんな人がいます。
勉強になりました。
でもこの「わかってくれない」上司に、何事も深刻にしないことも学びました。
働いてるとバラバラ感は無くなるよ！
原因は表現なんだろうね。
でもやっぱりいろんな人に
「わかってくれない」
のです。