こんにちは。
昨日は、9月に実施したクライアント様企業の幹部研修の、3ヶ月後の進捗確認
会議を行わせていただきました。
フォローアップの内容をお話し、「ジョハリの窓」なども説明させていただき、
「自己開示」でできている事とできなかった事の整理、「フィードバック」で
「暖かい心で、感じたことや意見を伝えましょう」という事で、半日、進行を
進めさせていただきました。
結果は、反応については確認しておりませんが、課題などが整理できたり、
横串で問題を調整する姿勢などもでき、良い面があったと感じています。
途中早口だったり、断定で言い切れていない、などの自分の課題もよく認識
できました。
思わず大股！になっている自分もよくわかり、今度ビデオで自分の癖なども
知ろうと思います。
その後、現在企画のアタマを打ち合わせさせていただきました。
技術経営にこだわっていたのですが、「ブルーオーシャンを目指そう」とご提示いただいた
企画のスケールの大きさに驚きました。
まだまだＧｏ/No Ｇｏも関わる方が測ることのでない内容ではありますが、これまで自分が
カタチにしなかったことがいけなかったのだ、と良く理解することができました。
夜は、10回にわたり楽しい時間を共有した南山大学の人間関係コミュニケーション講座の
第1回の懇親会でした！（またしても幹事！）
世代も多様で非常に面白い懇親会で、来月も、またボウリング大会までも企画されそうで
本当に楽しく感じています。
カウンセラーや学生・ボランティアなど面白い方々が参加しており、この研修を通して
みんなが「自己開示とフィードバック」を通してセッションやグループワークを行って
きたからか、自分自身もとっても居心地の良い場所と感じています。
参加された14人の皆さん、お疲れ様でした！
さぁ、今日は「あい創会」での発表です。
頑張ってきます！