意外と 使えたりして むかーしのノートパソコン
何げに 立ち寄った某リサイクルショップで見つけた ノートパソコン
ジャンク品 にて 1.05千円 外観が妙に綺麗だったので
何となく 購入 富士通FMV-5133NP5/W むかーしむかーしの(Windows95の頃)の
FDD/CDDともに無しの本体にFDD/CDDのついたドッキングベースの当時はやった
合体ロボ型 1997年製 IBMのThink Pad とか NECもこんな 合体型が有って
当時おいらはNEC使ってたな 今でも Think Pad 570Eなんての現役で使ってるけど
いずれも当時は40万以上したような で とりあえず 電源投入してみると BIOSが
立ち上がりHDDはフォーマットされているご様子 さて 買ったは良いけど
どうしましょ CPUクロック133MHz、メモリは32MB まぁWindows95の時代ですから
今更 95 98ではね OSも今や手元には無いし スキルがあればLUNXなんて事
になったりするんでしょうが 手持ちのOSは XPと2000 さすがにこのスペックで
XPは 駄目もとでWindows2000を入れてみることに 2000のCDをCDDに入れ
そうだったこの頃のPCはCDからブート出来ないのよね
Windows2000の起動ディスクFDを作らねばならん FD 4枚 とんとFDなんざ使う機会
はなくなったな 標準のHDDは1.3GB これではどうにも で 40GBが有ったので
交換して インストール 途中で止まるんじゃ無いかと思ってたけど意外とすんなり
インストール出来ちゃいました
時間はかなりかかったけどまぁ入ったからといって 使えるかどうかは別問題
やはりメモリ32MBでは 実用には無理が有るかな 何か使い道無いかと
暫く前にNASがご臨終されて 友人宅とのファイル転送にVPNで使っていたので
今は代わりに Think Pad 570EをFTPサーバーとして使っているですが
こいつの代わりにならないかと 案外こんな古いパソコンでもいけるもんで
FTPサーバーとしていけました
スピードはおおよそ 20MB/sぐらいかと VPNが15MB/sぐらいですので
用途としては十分いけます WEBで調べてみると メモリは80MBだけど
XPをいれて動かしている強者もおられるようですが 実用になるのかな
プリンターのスイッチが・・・・・
プリンター 複合機の スイッチが一つ反応しなくなりまして
パソコンから使うぶんには たいして影響が無いので知らんぷりしてたんですが
ちょっくら 直してみようかと思い立ち 実行
カーソルキーの中央のOKが反応しません で 基盤にたどり着くには まず
前面 左右の プラスチック部品を 微妙に持ち上げながら外側にずらし外します
次に 上面のプラスチック部品をツメを折らないように かなり堅いですが何とか
で こんな感じに
上面 6本 下面 2本のビスを取り外し 持ち上げひっくり返し
ビス止めの3本のケーブルと 2本 コネクタからケーブルを外しようやく
で シールド版を外すと 基盤のお出まし
ひっくり返した基盤の9個 並んだスイッチの中央が OKのスイッチ
交換部品がこちら
タクトスイッチ てもの ちなみに 52円なり
半田吸い取り機 とか 高価な道具が有りませんので スイッチの取り外しにチョイと苦労しましたが
トータル 1時間ぐらいで 終了 直りましたけど
つぶれても 良いか ぐらいの感じでやりましたけど プラスチック部品がビス止めでは無く
ツメで止まっている為 うまくやらないと ツメを折ってしまいそうです
メーカーに修理だしたら どれぐらいの修理費でしょうかね
1万円台から2万円台で 複合機が買えますからね 1万円前後の修理費だったら
買い換えを考える値段ですかね
メンタルヘルスケア
サポートが必要とされる現在 社内にカウンセラーを置くなどの処置をとる企業も
あるようですが、そこそこ業績のある企業でなければ専属のカウンセラーを雇う
余裕は無いのでは そこで必要に応じて外部にメンタルヘルスケアを外部委託
する企業が増えているのだとか そういった事は何となく おいらも情報を得て
いたのですが 以前 福祉施設で相談業務に就いていた方がカウンセラーを
募集したある会社に面接に行った話を聞く機会がありました
そのカウンセラーを募集した企業は最近新規事業としてメンタルヘルスケアを
立ち上げたのだとか 結論としてカウンセリングの仕事が有るから募集したのでは
無くこれから必要となるであろうとの見込みで募集したらしく とりあえず今すぐに
仕事がある訳でな無い 介護職で登録ヘルパーというのが有りますが内容は
それに近いのかなと思いました その募集した企業がクライアント側にメンタル
ヘルスケアの提案をしたさいに個別にカウンセリングが必要とされた場合に
連絡があり初めて仕事の依頼となるようで 結局この先 その依頼があるのか
無いのか なんとも どうなんのって感じの面接だったそうです
まぁ 企業としてもよほど業績があり余裕が無ければたとえ必要と感じても
社員のメンタルヘルスケアにお金をかける事は難しいのでしょうね
どうなの ?
以前の職場の同僚がため息混じりで話してくれたのですが
三日ほど前の事、郵便受けにある会社からの郵便が入っていたそうな 何でも4月にその会社の
面接を受けたのだとか そういえばそんな事を聞いていた覚えがありますが
で 中身は彼が面接時に提出した履歴書と不採用の通知が入っていたのだと
まぁ 採用不採用の通知が郵送されてくるのは別に普通でしょうが、どうも違うといいますか
この会社の真意が計りかねます おいらは彼が面接に行った事、その後の結果も聞いていました
会社といってもそこは福祉関係のNPO法人でして、4月の頭に彼が面接に行った際
担当者が実際に現場を見学した上で考えてくださいと言ったそうな で彼は身体障害者の
在宅介護の現場へ見学に行ってきたと、おいらに話してくれました 帰り際に次回は
知的障害児童の現場を紹介すると その時 彼はその仕事に就きたいと思っていたようでした
で 数日後 そのNPO法人から電話があり
紹介できる案件が今無いので今回はお断りします と そう聞いたおいらは彼に
ふーん 他に採用した人がいたのかね 介護の現場だと男よりやっぱり女性の方が
つぶしがきくとか、そんな所かもね なんて話をしたのですが そんな事も忘れていた
今月になって 今回の郵便物 履歴書を本人に返すのか返さないかそれは会社に
よって違いますが 返すにしても遅くね おいらが知るかぎりそんな大きな法人では
無いのですから 単に返却するのを忘れていたのではと思いましたけど
同封されていた不採用の通知も実に簡素なものでした んー なんだかな
数年前 おいらはある病院の運営する介護施設に勤めていました 人事も担当して
いましたので求人募集や面接など経験があるのですが、神経使ったですね
福祉関係で求人を出しても、なかなか人は来ません 正直 きつい割に安い賃金
来ませんよ 普通 おいらの努めていた所では履歴書を返却していませんでしたので
実際 ファイルしていた過去の退職者や一度お断りした方の履歴書から連絡を取って
採用までした人もいましたからね 単純に2人の採用枠に3人来れば1人は断る事に
なる訳ですから しかし その後の募集で人が来る保証は無いですから
その時に断った人に連絡したりしたんですね ですから 断る時にはずいぶん気を
使いましたね けっしてその方が採用された方よりなにかしら劣っていたのでは無い事
今回の仕事内容での都合で、次回の募集の時は是非検討してくださいと
面接での対応 その後の連絡などでどんな会社なのか判断材料になるのですから
もうすこし 気配りが必要では無いのかと、思いましたが