30代独身女性の転職・無職・お金不安を本音で発信。転職回数多め、豆腐メンタルでも生活を立て直したいブログ。
みおです。
昨日、キャリアアドバイザーに言われた。
「今の経歴だと、最初から正社員で入るのは難しいかもしれません」
……しんどかった。
わかってる。
そんなの、自分が一番わかってる。
でも、
正直こう思った。
正社員が無理って言うんじゃなくて、
じゃあどうしたら正社員になれるのか教えてほしい。
私は、
そこが知りたい。
転職回数が多い30代女性はもう正社員になれないのか
私は転職回数が多い。
履歴書を書くたびに苦しくなるし、
面接ではほぼ確実に聞かれる。
・なぜ短期間で辞めたのか
・なぜ転職回数が多いのか
・今回は長く働けるのか
スキルより先に、
経歴で判断されている感じがする。
もちろん、
企業側の気持ちもわかる。
採用するなら、
長く働いてくれる人の方がいい。
それは当然。
でも、こっちだって好きでこうなったわけじゃない。
「厳しい」はわかる。
でも、それで終わらせないでほしい
昨日言われたことは、
たぶん現実なんだと思う。
30代で転職回数が多いと、
正社員は確かに厳しい。
20代の頃みたいに
「若いから」で通ることは減る。
・即戦力
・安定感
・継続力
そういうものを見られる。
だから、
厳しいのはわかる。
でも、
そこで終わらせないでほしいって思った。
「難しいですね」じゃなくて、
「じゃあどうしたら可能性が上がるか」を知りたい。
同じ失敗を繰り返してる人だって、
いるはず。
私だけじゃないと思う。
「まだ若い、焦らなくていい」と言われても
お金がない
よく言われる。
「まだ若いよ」
「焦らなくていいよ」
「30代なんてこれからだよ」
たしかに、
言ってくれてる人に悪気はない。
でも、
現実はそんなにきれいじゃない。
お金がないから、働かないといけない。
これが現実。
家賃もある。
食費もある。
病院代もある。
将来の不安もある。
焦らなくていいって言われても、
生活は待ってくれない。
不安なままでも、
しんどくても、
働くしかない。
だから私は、
「焦らなくていい」よりも
「今の自分がどう動けばいいか」
そっちの方が知りたい。
じゃあ、転職回数が多い30代女性は
どうしたら正社員になれるのか
昨日のことを引きずりながら、
自分なりに考えた。
今の私みたいに、
転職回数が多い30代女性が
正社員を目指すなら、
たぶん大事なのは
「完璧な経歴になること」じゃない。
企業が不安に思うポイントを、
少しずつ減らしていくことだと思う。
1. まずは「なぜ続かなかったのか」を言語化する
ここが一番大事だと思う。
転職回数が多い人って、
ただ「続かなかった」だけじゃなくて、
・仕事内容が合わなかった
・人間関係で消耗した
・指示が曖昧だと混乱する
・マルチタスクが苦手
・スピードを求められる職場がしんどい
みたいに、
ちゃんと理由があることが多い。
でも、
ここが整理できてないと
次もまた同じ職場を選んで、
同じ失敗を繰り返す。
私もたぶん、ここを何度もやってきた。
だからまず必要なのは、
「私は何が苦手で、どんな職場だと崩れるのか」
を知ること。
2. 「できないこと」より「続けられる条件」を先に決める
今までは、
仕事内容とか会社名とか条件だけで見てた。
でも本当は、
先に見るべきはそこじゃないのかもしれない。
たとえば、
・指示が明確な職場
・マニュアルがある
・質問しやすい環境
・一度に複数のことを求められすぎない
・静かめな環境
・ルーティン業務が多い
こういう
自分が続けやすい条件を先に決める。
それだけでも、
ミスマッチはかなり減ると思う。
3. 最初から理想の正社員だけを狙わない
これ、悔しいけど現実かもしれない。
転職回数が多い30代女性が
いきなり理想の大手正社員を狙うのは、
正直かなり厳しいこともある。
だったら、
・紹介予定派遣
・契約社員→正社員登用あり
・中小企業・中堅企業
こういうルートも
ちゃんと選択肢に入れる。
「遠回りに見えて、結果的に最短」
ってこともあると思う。
4. 面接では反省より対策を話す
転職回数が多いと、
どうしても面接で
「すみません」「ダメでした」になりがち。
でも企業が見たいのは、
たぶんそこだけじゃない。
・なぜそうなったのか
・今はどう理解しているのか
・次は何を変えるのか
ここ。
たとえば、
「これまでは仕事内容だけで選んでしまい、
自分に合う環境を見極められていませんでした。
今後は、指示の明確さや業務の進め方も重視して、
長く働ける環境を選びたいと考えています。」
こういう言い方の方が、
またすぐ辞めそう感が減ると思う。
【5. 1社で長く働ける準備を先にする】
正社員になることだけをゴールにすると、
また焦る。
でも本当のゴールは
「正社員になること」じゃなくて、
「長く働けること」
だと思う。
だから、
・睡眠を整える
・生活リズムを整える
・通院や服薬が必要なら安定させる
・無理な職種を避ける
・相談できる人を作る
こういう
働き続ける土台を先に整えるのも、
すごく大事だと思う。
面接って、足までしんどいと本当に無理
転職活動って、
経歴だけじゃなくて
服装や靴まで気を使うから、
地味にかなり消耗する。
私は、足が痛くなりにくいワコールのパンプスに
何度も助けられてきた。
緊張してる日に、
靴までしんどいと本当に無理。
転職活動中の人で、
少しでもラクにしたい人にはこういうの大事だと思う。
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正社員になれないんじゃなくて、「なり方」を変える
昨日は落ち込んだ。
本当にしんどかった。
でも、
「難しい」と言われたからって
そこで終わりにしたくない。
正社員になれないんじゃなくて、
今までと同じやり方だと、難しいだけ。
そう考えたい。
だったら、
やり方を変えるしかない。
・自分の苦手を知る
・続けられる条件を決める
・ルートを変える
・面接の伝え方を変える
・焦って応募しすぎない
この5つを意識して、
私はもう一回やってみたい。
30代でも、まだ終わりじゃない
「まだ若い」
「焦らなくていい」
その言葉に救われる日もある。
でも、
今の私には
その言葉だけじゃ足りない。
生活があるから。
お金が必要だから。
働かないといけないから。
だから私は、
綺麗ごとじゃなく
どうやったら今の自分で生きていけるか
そっちを考えたい。
転職回数が多い30代女性でも、
遠回りでも、
不器用でも、
正社員を目指していいと思っている。
楽じゃない。
たぶん簡単でもない。
でも、まだ終わりじゃない。
私はそう信じたい。
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