僕が施設長している区はとにかくあれやこれやとうるさい事を事業者に言ってくる。
2年前の4月に異動してきたわけだが、その前からうるさい事は知っていた。
実際に施設長になってみると、あまりのうるささにウンザリする日々。
例えば、役職者が異動や退職するとその後任は？
例えば、事故があり事故報告書を提出するわけだが、対策になってないとか。
例えば、入居家族から寄せられる苦情に対し家族の意向を尊重しろとか。過剰な事を求めてきてもだ。
だから、たまに言い合いにもなる。
昨日も課長の一言にカチンときた僕は即座に言い返す。いつものパターンだが、僕の返しに何も言えなくなる。
最近では現場の事をあまりにも理解してない方々なので、「1ヶ月くらい現場で研修を受け入れますよ！」と笑いながら返す。そうすると余計に黙る。
現場の事を分かっていないお役所達は、まず現場の事を分かってから高齢者施設での仕事をして欲しい。