働き方改革！

昨日は母の病院

そして、母の病院の日はケアマネの月一訪問日です。

ケアマネさんには申し訳ないのですが、私が平日は仕事だし、母の病院の後に確実に家に戻るのは大体１８時頃ということで、訪問時間は１８時にして貰っています。

すると

なんと

帰り際にケアマネさんから突然のお知らせ。

実は会社から言われまして、働き方改革で１８時以降の訪問は出来ない事になってしまったんです


エエエエエエーーーーー

そんなこと言われてもねぇ

病院は１６時予約でも基本混んでいるから、なんだかんだで１８時前くらいにしか帰って来られないし、他の日は私は仕事で急いで帰っても１８時だし。

ケアマネも私から話を聞きたいみたいなんですよね～

父は的外れな話ばっかりで、肝心なことを言わない上に、ど～でも良い話に逸れてしまって時間かかるから。

義姉も家にいるけど、病院に付いて行っているわけでもないし。

私にさらに有休取って月一でケアマネに会えということかしら



絶対にイヤ！

これ以上、両親のために有休は使いません

私にだって自由に暮らす権利があるもんね

まぁ、私的には別にケアマネに会わなくたってどうってことないし


とりあえず次回は母の病院の日に１７時約束で、間に合わないようなら連絡をすることになりました。

ケアマネ的には１８時でも良いそうです。

ただねぇ・・・

母のメンタルクリニックの日は、タイミングが良ければ内科のクリニックにも寄って、血圧の薬をもらったりもしたいんですよね。

だからケアマネの訪問が早まると困るんだよ～。


あとは１７４５分くらいに来てもらって、初めは父、１８時に帰った私が少し話すことにするとかかな。

まったくもう

そりゃケアマネの働き方も改革しなくちゃいけないかもしれないけども、それによって利用者が不便になっても困るじゃない

なんかフレックスとかにして、遅い訪問がある日は朝遅く出勤とかにしてくれたらちょっと助かるんだけどね。

働き方改革がこんなところに影響してくるとは予想してなかったよ。

困ったもんだ