いつもありがとうございます。
9月で半期が終わり
10月から上司が変わりました
人事評価という評価をします
半年の自分の仕事がどうだったか
点数を付けてコメントをします
それを上司が点数とコメントをつける
新人ケアマネが
自分なりに評価した表が来ました
あまりにも低い評価です
こちらはもっと評価しています
未経験が1か月半で
かなりできるようになっています
本人の評価よりも
高い評価をつけて
上司に渡しました
過大評価も過小評価も
どちらが良いという事ではありません
自分や他人を
適正に評価する
そんな力を身につける事も必要ですね
ありがとうございます。