毎日派遣会社の飛び込み営業がやってくる。
派遣会社ってこんなに多いの？ってくらい、
いろんな会社が営業活動をしているのだけど、
世の中には、そんなに派遣社員が多いってわけ？
実は、この地区では人手が足りない。
土地柄のせいか、どの業種も景気が良いとは言えないが、
そこそこ営業が出来るくらいの仕事はあるようで、
求人を出してもなかなか応募がない。
大型小売店も、あちこちに出来るし、比較的に
工場も多いから、どの会社も慢性的に人手不足だ。
よくわからないのだが、そんな中で仕事として、
派遣を選ぶ人たちって、結局、
一つの会社に縛られたくないから、
派遣を選ぶのでしょうか？
でも、間違いなく待遇は悪くなると思うし、将来に対しても
不安を抱えたままだと思うのだが・・・
隣接している裾野市に、大きな自動車製造会社がある。
そう、例の派遣社員がいた会社だ。
どうも、その会社では、結局すべての派遣社員を
解雇したらしい。
その影響で、ひょっとしたら、大勢のの若者が
派遣先を探しているのかもしれない。
今日の日経新聞の静岡版のページに
目に付いた記事があった。
静岡県警が、採用活動強化
富士山の山小屋に募集ポスター
それによると、本日１８日に、採用担当者が
タスキをかけて富士山に登り、八箇所の山小屋に
募集ポスターを張り出すそうだ。
なぜ富士山？って思ったけれど、
富士山に登ろうと思う、健康で、前向きな
若者が欲しいって事かな～。
警察官も、団塊の世代の大量退職と、
昨今の公務員パッシングでどうも人気がなくて
人手不足に危機感を強めているとの事。
実際、春の採用は受験率が７割を割り込み
辞退者が１５％に達したそうで、
この傾向は全国の警察官にも言えるようで
全国の警察が奪い合いの状態なのだそうだ。
県警のホームページを見ると、採用要件も
それほど高くないし、柔道や剣道の未経験者も
基礎からバッチリ習得できるようだ。
派遣労働者の厳しい状態の報道を
見聞きしているだけに、このミスマッチは
いったいなんなの？って思ってしまう。
まあ、しかし、あの加藤某容疑者が
そのへんの事に気がついて、警察官に応募していたら
秋葉原の事件は起きなかったの？
なんて思ったりしたのだけど、
よくよく考えたら、少し怖くなってきたってわけです。