最近つくづく感じます
社長が歳をとっていること
単に 50歳過ぎている ということでなく
IT業界に不向きな歳の取り方をしている
良い歳の取り方をしている方はたくさんいますが
うちの社長は明らかに悪い歳の取り方
生き方に問題があるせいか
これまでの経験は現在全く生かされておらず
「知ってる」程度の知識を
キャリアだと思っています
そんな社長なので
日々ものすごいスピードで進化しているIT業界では
思いつく事も始める事も常に後発
後発だから
きちんと調べて挑戦する価値のある分野か
自分の知識が通用する分野かを判断できるはずなのに
10分そこらネットサーフィンしただけで
「いける」 と思ってスタート
最近では私の話についてこれない
そんなことがあっても「興味がない」といって
調べもしない
こんな会社じゃ社員が将来を考えられる訳がない
という訳で
次のステップを考えてみようと思います
＝＝部下を持つ方へのアドバイス＝＝
業界ごとに
「適した年齢」はあると思います
そこを過ぎても
それを認め
謙虚で勤勉であり
その姿勢を見せることが
上司の務めです
本日10時に
某大手地方銀行の方と
投資家の方が来社します
現在企画中のECサイトの話を聞きに来るとのこと
うちの会社は9時からです
いつも8時55分過ぎしか出社しない社長が
8時20分前に出社し
入ってくるなり、4つの作業の指示を私にしました
うち、10時までに準備するものは1つ
私は 朝早めに出社して
ネットのニュースを見ながらコーヒーを飲んで
今日一日のスケジューリングをします
業務開始40分以上前から
立て続けに 「今でなくて良い作業」 を指示され
朝一から リズムがぶち壊されました
仕事だから仕方ないけれど
うちの社長、全く相手の都合を考えません
いわゆる せっかち
思いついたことはその場で口に出す
それが 多くの場面で
・空気を読めないヤツ
・デリカシーのないヤツ
・自己中心的なヤツ
・嫌味なヤツ
・バカ
と捉えられています
正直
ものすごく うっとおしい
思いついたら、朝8時50分から9時15分でも
（一般的に会社では朝礼をしている時間帯）
お昼休みの時間帯でも
ガンガン電話する
そういう自分のことしか考えない人間に
出資しようなんて人がいるなら
その人がだまされているとしか思えない
せっかち だけど
”善は急げ”の要素は全くありません
その せっかち が仇になり
これまでの全ての事業を失敗しています
要するに 勉強不足と準備不足
おまけに 社員にも嫌な思いをさせる
まったく良いことありません
＝＝部下を持つ方へのアドバイス＝＝
せっかちの人は
自分では気づいていないことが多いです
よく考えてみてください
あなたは
あなたの都合で人を動かしていませんか
あなたの都合で動いていませんか
あなた中心で世の中が回るほど
世の中小さくはない
会社は
全社員がいて初めて成り立ちます
少しの間 黙って周りの人達の仕事をみてみてください
最近、ワタシ
引越ししました。
幸いなことに
梅雨の中休みにあたり
天気は良好。
一人暮らし用の間取りから
ファミリー物件への移動
まだ、部屋の中
スッカスカ 。
引越しを機に
5ドアの冷蔵庫と
46型のLED液晶テレビと
ブルーレイレコーダーと
ガラストップの2口ガステーブルを購入
そりゃ～
財布もスッカラカン
テレビは人気商品らしく
まだ届いていませんが
新居に移って
環境が変わり
心機一転
イイカンジ。
だけど、
当然のことながら
職場は変わらず、
社長も変わらず、
会社にいる時のストレスは
全く同じ。
新居に合わせて買いたいものが
山ほどあるので
少しずつそろえていく為に
頑張れる気がする
以前、
仕事以外の何かの為に
仕事を頑張るんじゃなく
仕事そのものにやりがいを感じ
私生活はおまけみたいな時期があった
今では
人生において
1度だけだけど
そんな仕事に巡り合えて
幸せだったなぁ って思います。
今はそれとは違うけれど
それはそれで良い経験と自分に言い聞かせ
社長の理不尽で失礼で常識のない振る舞いも
反面教師 と言い聞かせ
前向きにいこう
引越しして
同じことの繰り返しだった毎日に
少しだけ刺激が加わった
社会人って
そういうリセットが必要
ソファ・ローテーブル・シューズボックス・レースのカーテン、、、
来月のお給料で
何を買おうかな
