Haszhizoです
今日のお題は、ブラック企業だけでなく
どこにでもありそうなことかもしれませんね
まぁ自分自身TOPに立った時に
部下が下僕的な反応を取る時が
嫌で嫌でたまらなかったけど
それが気持ちよくてたまらない方もいる訳で
なんか「天下取ったどぉ～！」的なオーラを
ふりまいてます。
もう部下は自分の言うこと何でも聞くもんだと
勘違いしてるんですね。
仕事上はひとつのチームとして
動いているんだから
リーダーシップを持った人は必要です
当然チームメイト同士で叱咤激励もありますが
方向性を調整し、環境を作り整えることも
上司としての仕事です
なんだかんだとやっているうちに
部下が仕事上の命令を素直に聞いてくれ
プライベートな用件も聞いてくれると
勘違いが始まる様です
今の会社に勤めてからの経験で例を挙げると…
上司が飲み会で遅くなり終電になったらしく
その日終点の駅まで乗り過ごしてしまい
真夜中にもかかわらず「今すぐ迎えに来てくれ」とか
「もう日がないから部下の結婚式のスピーチを考えてくれ」とか
挙げれば限がないですが
プライベートな時間にまで上司風を吹かしてくれます
さすがに「業務とは違うでしょ」と
お断りをしてきましたが
その度、他の社員達に火の粉は飛んでしまいます
そういう人でも人間性は悪くない方が多いので
「仕方ないなぁ～」と言うことを聞いてしまい
勘違いに拍車をかけてしまいます
反対に言うことを聞かないと
指導の名のもとゴリゴリの説教が
おまけに付いてくるようになると
「面倒な奴だから…」と
言うことを聞いてしまいます
そうなれば悪循環の始まりです
早いうちに芽を摘まないと
後々大変なことになります
（うちはもう大変なことになってるようです
）ただ上司だけが悪いんではなく
周りの部下も悪いところはあります。
お互い様から招くと思いますよ
常識なんてその人が持つ
価値観に基づいていることが多いから
これは違うという部分はしっかり伝えましょう
自分の場合、伝えたがために
当たりはきつくなりましたが
その人の価値観が良い方に変われば
周りの環境も良くなると信じてます
そう思ってないと状況に耐えられず
逃げ出すだけになりそうですからね
頑張りましょう
ではでは、この辺で…
PS.インターネットが普及する前は
こういう仕事探すの大変だった気がします
勘違い上司といつかはバイバイしたいのなら
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