| 本ブログの画像ならびに動画には公序良俗に反する内容が含まれる場合がありますのでご注意下さい。 尚、もし本ブログの画像ならびに動画に公序良俗に反する内容があると判断される場合はそれは㈱サイバ－エ－ジェントが運営するゲ－ムユ－ザによるものであり、 よって、その責は当該ユ－ザならびに適正な監視体制を提供しなかった㈱サイバ－エ－ジェントが負うものです。 |
なぜ〇やがらせをするのか？
という目的のある
彼が狙うのは
弱者であり
その矛先は
「障がい者」
に向かいます。
以下に
ある障がい者の方に放った
彼の暴言を掲載します。
■被害者の方のプロフをご確認ください。
さらに別の日には
この方がもし彼の言う通りにした場合、
その責任を負うのは、
このユ－ザはもちろん、
彼を放置している
㈱サイバ－エジェント
により大きな責任があることを
お間違えないように。
・
彼が目的達成のために
弱者である障がい者に
いかにこだわっているかを
下に100連発します。
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| 「障害者差別解消法」がすでに施行されている中、企業においては障害者に対する「合理的配慮」が求められます。 その骨子は「障害を理由に不当な扱いを受けない」ということですが、こと㈱サイバ－エ－ジェントが運営するゲ－ムにおいてはそれが軽んじられていることは前段画像の通りです。 本記事は管理者である㈱サイバ－エ－ジェントが明白な障害者差別に対してなんら処置を施さないという事実の記録として今後も画像の掲載ならびにその追加を続けます。 |