ホメった私も、パートを始めて
約3ヶ月が経ちました。
ホメり具合は当初より、やや和らぎましたが
相変わらず微妙な思いを抱き
日々を過ごしています💧
たまにクセの強い人もいるけど
接してみると社員さんはいい人が多い。
ただ、なんか殺伐とした雰囲気を感じるのは
なぜなんだろう…。
社員さんはとにかく忙しそうです💦
そのため、アルバイト、パートへの
フォローやチェックが殆ど行き届いていません。
長く続いてる人や、コミュ力の高い人は
立ち振る舞いを心得ているので
居心地が良さそうですが
私と、先日ブログに書いた
1週間違いで入ったバイトのA君は
社員さんの顔色を伺いながら
目の前の仕事を片付けることに
いっぱいの日々を送っています。
普段、あまりA君と話はしませんが
入社時期が近いこともあり勝手に仲間意識。
A君も頑張ってるから、自分も頑張ろう！
そう思っていました。
すると、先週。
めっちゃ夜遅くに統括主任から
制作チームのグループラインに連絡が📱
どうやら、仕事でお客さんに迷惑が掛かる
重大事故が発生したらしく
今後の対応について書かれていました。
その時に気付いたんですが
グループの中にA君の名前が無い💦
全体LINEの方に名前はあるのですが
統括が招待し忘れたのかな…
でも、A君も制作チームの仲間なんだから
彼にも今後関係があること。
さすがにその場でペーペーの私が
発言出来る感じではないので
今度席が近くになったら声を掛けてみよう。
そう思っていました。
ただ…最近A君を見掛けない。
子供達が夏休みで、私が出勤日数を
減らしているからかもしれないけど
担当表の割り振りにも名前が入ってない。
そして今日、ホワイトボードにある
A君の名札が欄外に移動されているのを
見掛けてしまいました。
うわぁ…
もしかしたら、A君…辞めたの！？
かなり動揺が走りましたが…
もしかしたら、事情があって
暫く来れないだけかもしれない。
でも、辞めたとしても、まだ若いんだし
無理に合わない職場にいる必要も無いので
きっとそれで良かったんだと思います。
寂しいけどね…。
それに追い打ちをかけるように
若手の女性社員が2名、ここ最近立て続けに
体調不良での休みが増えています
一人の方は
身体面だけじゃなく、精神面で
あまり大丈夫では無いかも
と、統括が他の社員さんと話してるのが
聞こえてしまいました。
私から見ると、みんな若くして
マルチに仕事をこなしてると感心するけど
やっぱりキャパオーバーなんだろうな…。
カバゴリが仕事させすぎなんよ💢
私は取り敢えず、次は半年後まで
淡々と目の前の事をやっていきたいと思います🍅