本日、給料日です。
こんなに給料日が待ち遠しいのは初めて！笑。
車検次第で９月も厳しいー！
引き続き節約モードで。
遊ぶときに全快で使えるように！
と思いながら誘惑がいっぱいあるもんです！！
給料上がらんかな！？
せめて賞与は奮発して欲しいなー！笑
もしくは具体的な数値目標を提示して欲しいな。
こんだけ利益を出せば賞与に上乗せとか。
一律評価？って…頑張っても頑張らんでも大差ない？てこと！？
中小だからって逃げるのはどうかと思う。
それならそうと、
なんらかの方向性を示してもらわないと…厳しい時代なのはわかるのですが！
悪までも現場の意見！
内情がいろいろあるかと思うのですが、、、
それはそれで社員のモチベーションを上げるようにコミュニュケーションが必要では
ないのでしょうか！全て一方通行！やれやれって言うだけ。
現場社員、アルバイトスタッフの扱いが酷い！本当に駒のように使って。。
アルバイト含め現場スタッフがポスにいってお金を生んで、上の人も食べているのに！
完全にそれを忘れている感じがする！働かしてあげてるって感じがする。
それでは、いつまで経っても中小では？
と、ある会社のお話。笑