Blaze It Up
ボクがAdvisorとして参画しているProjectに火がつき始めました…。
Project Managerとして抜擢された人が期待ハズレだったというか…。
「能力が無い」というわけではなく（確かに不足しているとは思われますが）、意識の問題だと思います。
やらされ感が強いすぎる…。
指示を待っているし、指示を得ても＋αを見つけようとしない、状況を判断してジャッジを下せない。
そんな状態だから、メンバーもついてきていないし。
ここで久々の名言シリーズ、Zico編。
人の作る組織にとって、言われたことしか実行しない部下は役に立たないどころか組織の命取りになる。
こういうタイプの人間が増えれば増えるほど、その組織は発展していく力を失っていく。
結局、ボクの負荷が増大しそうです(>_<)
Project Managerの尻拭いをしなければなりません…。
不足している成果物の作成や内容の確認。
また、東京⇔大阪間の移動が多くなりそうです。
自分の本来の仕事をこなしながら、こっちの仕事もこなさないと。
ただでも、かなり負荷が高いのに…。
まぁ、ボクが取ってきた仕事だから、仕方がないのですが…。
う～ん、ボクのPrivateはどうなるんだ、一体!!!
かなりヤバい状態です…。
まっ、何とかしないとね、どっちも!!
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