感性の違い

看護師にとって

自分の看護感は譲れない部分

なんだろうね。

指導者によって、指導内容が

全く違って

それが新人を混乱させる。

そもそも、新人指導の統一されたマニュアルが無いってのも、混乱の一因。

普通の企業なら考えられない状況。

育てられた様に育てる

そうなんだろうな。

頭ごなしに、

なんで！じゃなく

あぁ、こうやったら？

そうして、技を伝えようという

余裕のある先輩は稀な存在。

そんな稀な存在の先輩が同じシフトの時は

自分も落ち着いているけれど

ワァワァ言う先輩がリーダーの時は最悪。

周りもピリピリして

何にもなくても忙しい気がする。

新人達は、配属されて半月で

もうここはイヤだ！と愚痴っている。

頑張れ！

来年、また新人が来るまでの辛抱だ(笑)

そうしたら、気配を消して

静かに仕事ができるぞ！



Android携帯からの投稿

ご無沙汰ちゃん

ちゃんと卒業したよ。

看護師国家試験にも
無事に合格したよ。

最近は、FBにばかり出没していて
こちらは放置プレイ。

すまんのう。



Android携帯からの投稿

超！超！超～お久っ

グリーフ・ケア・アドバイザー
今度は1級取得講座です。

今日と明日の2日間
ガッツリ講義です。

と言うわけで

渋谷に滞在中～

今から明日の講義のための課題です。

実習の課題も持参したのに…






Android携帯からの投稿