子供の行事と子供の体調不良で有給なくなる…
自分時間、自分のメンテや友達とのランチに使いたいのに…
前職で私は有給使い切り、一時期休めなくなりました
長男の育休明け、
私の朝はバッタバタで
イヤイヤ期な長男の朝ごはんと着替え、
通勤ラッシュで道は激混み
週に3回遅刻することも多々ありました😭
その度に
午前休にしてどんどん有給は減っていき
有給が底をつき、欠勤扱いに💦
それでなくても
子供の体調不良や行事で
休まなきゃいけないのに、、、
独身の時なら
有給使って友達とランチ行ったり
遊びに行ったり
エステやネイル、マツエク行ったり
自分のために使ってたのに🥺
ご褒美ランチ、、うなぎ🤤笑
↓
子供が産まれたら
自分の優先順位がどんどん下がって
ネイルもマツエクもしなくなり
ランチも我慢するようになりました。
会社にいる時間だけが
自分時間になっていって…
そうなると、
どんどん【何で私ばっかり】って思って
子供にも旦那にも当たり散らかして
また、そんな自分が嫌いになって
っていう
負のループに入っていました🥹
そんな私がイヤで
こんな状況を変えたくて
働き方を変えました☘️✨
そしたら
子供の行事や習い事、
新しい環境で頑張っている子供の心のケア
もできる子供優先で
自由なスケジューリングができて
大好きな人たちとのランチや
自分のメンテナンスにも
しっかり時間が取れるようになりました♡
子供優先だけど
自分をないがしろにしない。
これを今出来ています✨
私自身が満たされたら
周りの子供達、家族にも
循環出来ます✨
ママが穏やかにいれるって
家族の機嫌に繋がるから
本当に大事！！
ワクワクな未来が見える化できる♡
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幼児期の遅刻などは
会社の制度で有給使わないでも
処理できたらしいのですが
全然知らなかった私は
無駄に有給使い続けていました😂
旦那と同じ職場で
旦那だけ知っててちゃっかり使ってて
私だけ無駄に有給使って…💢笑
そんなことも今では笑い話です😂
みなさん、会社の制度を
今一度確認して
権利だから使い倒しましょうね😂✨
今日も最後まで
読んで頂きありがとうございます♡
