前の記事の番外編です。
1時間くらい話す中で、不要かとも思いながらも私自身の新人時代の話をしました。
私は新人時代は山梨県の某病院で働いていまして、
そこでも一応プリセプターという存在の先輩はいたんですが、
何かをしてもらった記憶がないんですよね。
それに途中で異動になっちゃったし
面倒を見てくれたのは他の先輩ナース。
キツイ人もいて無視されるなんてしょっちゅう。
少なくとも今の病院みたいに、チームのメンバーが頭を寄せて考えるなんてことはなかったと思います。
かと言って、主任さんがフォローしてくれた記憶もないんです。
はて…?
勉強を見てくれたのも、
しっかり叱ってくれたのも全て別の先輩ナースでした。
根性論のようになってはいけないと思いますが、
詳しく教えてもらったわけじゃないので、自分でなんとかするしかなかったんですね。
そんな環境でもやれたのは、やっぱり先輩ナースの皆さんに病棟に受け入れてもらえたから。
だから、私もそうしたいと思ってます。
新人時代は先輩に叱られたり患者さんに拒否されたり、つらいことも多かったです。
でも今は頑張って働けているので、叱られることも感謝です。
ひとりでも多くの新人ナースが辞めずに2年目を迎えられるといいな。
1時間くらい話す中で、不要かとも思いながらも私自身の新人時代の話をしました。
私は新人時代は山梨県の某病院で働いていまして、
そこでも一応プリセプターという存在の先輩はいたんですが、
何かをしてもらった記憶がないんですよね。
それに途中で異動になっちゃったし

面倒を見てくれたのは他の先輩ナース。
キツイ人もいて無視されるなんてしょっちゅう。
少なくとも今の病院みたいに、チームのメンバーが頭を寄せて考えるなんてことはなかったと思います。
かと言って、主任さんがフォローしてくれた記憶もないんです。
はて…?
勉強を見てくれたのも、
しっかり叱ってくれたのも全て別の先輩ナースでした。
根性論のようになってはいけないと思いますが、
詳しく教えてもらったわけじゃないので、自分でなんとかするしかなかったんですね。
そんな環境でもやれたのは、やっぱり先輩ナースの皆さんに病棟に受け入れてもらえたから。
だから、私もそうしたいと思ってます。
新人時代は先輩に叱られたり患者さんに拒否されたり、つらいことも多かったです。
でも今は頑張って働けているので、叱られることも感謝です。
ひとりでも多くの新人ナースが辞めずに2年目を迎えられるといいな。