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●計画的　効率的に動けていない

ｗｈｙ？

・全体像が見えていない

・どこに向かって走っているのか方向性が見えないから

so what?

・夢計画表を書き、目的を明確化する

・わからなければ、親・信頼できる人にきこう

●グループをまとめれていない　その時に応じた役割になれていない

・ｗｈｙ？

・今、自分が何をすべきなのかが把握できていない

・まとめていかなければならないとき、どのようなまとめかたがチームに貢献できるのかがわからない

・しゃっきとするべきなのか　みんなの意見をとりいれながらいくべきか　わからない

so what?ケースバイケース　今回の場合

・話すより先に全体から見る

たとえば、プレゼンの日が1か月後だとすれば

　どのようなテーマを　したいか　意見を聞く　

　でなければ、例をあげる

　そのテーマについて掘り下げる　どのようなもながあるか

　掘り下げた分野で、自分が調べたいをそれぞれ調べてくる

　仮テーマから正確なテーマを決める

　正確なテーマを掘り下げる

　→メインテーマとサブテーマを決める　関連したものを全部つなぐなど

　プレゼンの発表の形態を決める

　計画表作成

　それぞれの役割分担を　きめる

　調べる

　りはーさる

●やるべきことをほったらかし、ねてしまう

休養はしっかりとること　

自分の体調管理は自分の責任

休養も含めたライフバランスを考える

●また偉そうにお母さんに説明した

ＷＨＹ？　

・偉い人がいったことをそのまま自分が考えたかのようにいったから

SO WHAT?

大事なところはゆっくりと、穏やかな表情ではなす

●自分の興味ない話はきかない

ＷＨＹ？

・相手に思いやりがないから

SO WHAT?

・相手の立場にたって話をきく

・興味がわくように考えながらはなしをきく

・おだやかな表情で

●お母さんからまなんだこと

・相手が何をしてほしいのか常に考えながら行動する

・どんなことをすると相手に喜んでもらえるのか

●経営コンサルなどの件

・怪しい人が９９％と思ってこうどうする

・でも、信頼できる人には誠実にすること！

●　外国人と接するときはその国に合わせた私を表現する！

たとえば、日本人と接する時は、礼儀正しく

　　　　　外人と接するときはオープンで自信をもち、より正直であること！←これは日本人でもおなじだが