こんにちは。お花で心を豊かに育むセラピスト
花育士のあーこです。
「統計調査が、雇用保険や労災保険の額に影響するなんて思わなかった」
「数値のゆがみ、知らなかった」
えっ・・・・・!?マジで?!
最近のニュース。国民の生活背負っている人が考えて仕事をしていないなんて。
引き継いだままただ作業をしているだけ。
・・・・・オイオイここもかよ!
なんのために統計をとるのか?を理解しておらず、
それ以前に問題だったのは、仕事に対する姿勢。
私が「組織に属して働くのは向いていないなー
」と思ってきた理由の1つに、
上記のような風土がありました。
間違えがあっても、おかしいなぁ~と思っても、改善点があっても、
先輩たちのプライドが許さないために訂正や指摘、提案や話し合いが出来ない。
結局、妥協して意味のない作業に時間をとられて、建設的な働き方ができない。
飲みニケーションや信頼づくり以前の問題がここにあります。
(そして、ここに気づく経営者がなかなかいないのがまた問題
)
自分自身が、「楽しい!充実している!
」
と思わなければ、仕事のモチベーションを上げるのは難しい。
けれど、周りの環境に振り回されず、迎合せず、ありのままの自分で勝負することで全てがうまくまわっていく。
周りの目を気にするから、仕事がつまらない。
運命をうまく回す歯車は、自分の中にある。
だから、小さな仕事1つとっても、どんな仕事も一生懸命に取り組むこと。
自分に対する厳しさや忍耐力。
どうにもならないことに直面したり、よほどの挫折がない限り、
また、素直さと努力できる能力が十分でない限り難しい。
とくに大人にとっては。
だからこそ勉強する。学ぶ。
何のために学ぶかが
何のために仕事をするのかに繋がっていきます。
自分で考え、判断し、問題を解決する力を身につけられる花育
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