という話が出ているけれども。毎年、辞める人が多くてそれどころでない感じなんですが……。
そして、看護体制の変更があったりとかして。ゴタゴタが続いています。煽りで、とにかく夜勤が疲れる;
何とか夜勤やっていけるような感じになっていたのに、チームの患者の重症度が高くて、受け持ちも多くなって、チームの受け持ち部屋の導線悪くて、とてもじゃないけど夜勤が回らない。
重症度がチームで偏るのは変動があるからいいけれど、受け持ち患者数のマックス人数が、2チームで3人の開きがあるってどういう制度なのかと。普通、ほぼ1/2になるようにするものじゃないの……?
受け持ち3人違ったら、ほぼ一部屋分の差があるのに等しいのに。導線悪い方が一部屋多く回るって、おかしいよね。
そんなこんなで。とにかく夜勤が疲れる。
話し合いでも意見言ってますが、明らかに床数差があるのに1/2だとか言われたり。割り算できないんですかって感じでした。(;一_一)