2007年10月のブログ|社労士 あずさの就業規則の変更・見直しと給与計算で会社の継続的発展を応援します!
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社労士 あずさの就業規則の変更・見直しと給与計算で会社の継続的発展を応援します!
会社の継続的発展には、就業規則が不可欠です。
給与計算と就業規則のメンテナンス、顧問契約で会社のパートナーとして、会社の継続的発展を応援します!
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わたしと仕事、どっちが大事?
声を出すということ
東京国際フォーラム
犬と私の10の約束
対象者は失業したいです(BlogPet)
おしりかじり虫
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基礎年金全額税負担で、消費税5―7%上げ必要
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自己分析
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