いつもありがとうございます。
世界を笑顔で健康に!!!
管理栄養士のあずまっくすです
【口は災いの元】
ことわざ で
不用意な発言で、人を傷つけたり、思いもよらぬ災難を引き起こすこと。
という意味で有名ですが、
ついつい、やってしまいます。
相手のことを思って、
アドバイスとか 忠告とか している つもりでも
相手を傷つけてしまっているケース、、、、
当然、相手の事を思っての発言のつもりなのに
伝わらないケース、、、、
僕も多々あります、、、
そうなると本末転倒ですよね
神様(パートナー)も 幼稚園で子供には まず褒める 認めてあげる を徹底している と
仰っていました。
褒められて嬉しくない人間
承認されて嬉しくない人間
いません!!!
照れたりはあるけど、絶対嬉しいです。
褒められる・認めれれた人間は、更に褒められるため、更に承認欲求を満たすために
自ら成長するために必要なことをみつけ行動します、。
本当に強いチームは監督が発言しない、存在感のないチームらしいです(ボトムアップ理論)
選手同士が試合の中で自発的に話し合い調整していくそうです。。
会議やミーティングなどでも
人の意見に対しては まず肯定して 『いいやん♪』『ナイスアイデア♪』
と認めて、実際に出来たらメッチャ良いよねってすると
そのために何が必要か、何が揃えば叶うのかが見えてきます。
そこで物理的に不可能なこととかは仕方ないかもしれないですが、、、
まずは、発言しやすい環境・空間を作ること(ブレスト)
これを初っ端から いや、それは無理ちゃう? とか
微妙、、、、
とか言ってしまうと
その人は何も言えなくなってしまいます。
人を腐らせてしまうキッカケになってしまうと
それも【口は災いの元】だなぁ
気を付けよう、、って思いました。
もう一つ!!!
単純に
口から入れるもの
が身体に悪いもの(農薬・添加物・塩素・ウイルス・砂糖・小麦粉など)
も
身体に災いをもたらす
ってことで
【口は災いの元】っと教わりました。
災いなんてない方が良い!!!
最後までお読みいただきありがとうございました
皆様に最高の瞬間が訪れますように