あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします！
新しい年が、みなさまにとって
佳き１年になりますことを
お祈りいたします。
・・・
さて、報告があるのですが、
実は、ブログをしばらく、休むことにしました。
もちろん、気が向いたとき
何か書きたいとき書きますが、
いままでよりずっと、更新頻度が減ると思います。
なので、
ブログ村の登録を解除することも、考えたのですが、
私のブログが、少しでも
なにかのお役に立てる・・・
か、どうかは謎ですが。
ブログ村の登録は、そのままにしておきます。
・・・このブログは、介護職員である私の記録のようなものですから。
この記事 にコメントをくださった
ボスさんのブログにコメントを書いていたら
初めてのコメントなのに、長引きそうな予感がして
尻切れなコメントを残しつつ、
続きを、ココの記事にしようと思いました。
私は、以前は従来型特養で仕事をしていて
個別ケアといいますか、
より、個人を尊重したケアがしたくて、
ユニットケアを選びました。
でも、実際ユニットケアをしていると、
多くの問題点があるな・・・と感じました。
職員と利用者が、より近い関係になりやすいことは
ユニットケアのメリットですが、それが
逆に、デメリットにもなりうるということでしょうか。
職員と利用者の相性が、
わりとリアルにでやすくて、
それが良くも悪くも、
ケアの質のよしあしに関与してくるように感じています。
死角が多いこともそうですが、
ユニットケアでは、一人の職員が１ユニットをみることも多いので、
職員にとって、
他の職員のケアを見て学ぶという機会に恵まれにくいと思います。
私は、従来型特養で多くの利用者さんと接し、
また他の職員さんのケアから多くのことを学び、
それが、今役立っていると感じているので、
果たして、はじめからユニットケアから入った職員さんは、
どうなんだろう？と思ってしまいます。
従来型だと、施設全員の利用者さんの
最低でも、顔と名前、状態を、
一通り知ることができますが、ユニットケアになると、
他のユニットの利用者さんは顔と名前が一致すればいいくらいにしか
把握ができません。
もちろん、ユニットケアだからできることもあって、
それを求めて、私は選んだのだから。
今、感じているのは、
利用者さんは、本当に良く、職員のことを見ている、ということです。
認知症の利用者さんが、
時々、こちらの思惑をずばっと突くような発言に
ドキッとさせられたことが何回かあります。
一人の利用者さんと深く関わることで、
自分のケアが果たしてこれでいいのか、ということを
深く考えさせられています。
個人的には、
一度従来型を経験→ユニットケア
・・・というほうがいいのかな～と思ったり。
明日は休みです！
しかも今日は、日曜日です！！！
たぶん世間の多くの人は今頃
明日からまた仕事か～・・・
と、
どよ～ん、となっているかもしれないのに。
日曜日の夜にですよ、
明日休みだ！！
・・・って
うきうきできるのは、
シフト勤務の特権だな～～～
なんて、幸せを感じます。
ただ、悲しいかな休日は
仕事の日と違って、
あっというまに終わってしまいます。
買い物行きたい
掃除もしなきゃ
そうそう、昼寝もしたいよね～
なんて欲張っていると、
あっという間に、
何をしたかわからないうちに、終わってしまいます。
適度に楽しめて
リラックスできて、
翌日からの勤務に、気合十分！！
で臨めるための充電もできる。
明日は、そんな休日にしたいです。
明日は休みだ！！ってうきうきしてる
休日前夜が一番幸せなのかもしれません☆
すっかりブログを放置プレイしてしまいました（汗）
気がつけばもう１２月ですね。
・・・
皆さん、
今日も元気に明るく介護してますか？
最近思うのですが、
常にプラスのオーラ全開で
仕事するって難しいんですね。
最近、個別ケアの壁にぶちあたっているので、
決して、プラスオーラ全開・・・とはいかないんですね。
ユニットケアは、従来型の施設と違って、
職員と利用者さんの距離がかなり近くなります。
その日の職員の接し方によって、
利用者さんの状態がかなり違ってくるんです。
それが、本当に目に見えてわかるんですよ。
同じ人でも、職員がどう接するかによって
全然違うんですよね。
たとえ業務が押していようが、
何かあって、モチベーションが下がっていたとしても、
それでも、笑顔で接することがいかに大切か。
それを実感しています。
けれど、職員だって人間だから、
どうしても、モチベーションがダウンしてしまうこともあるし、
どうにも、マイナスオーラが出て仕方ない時も、あるんですよね（涙）。
たとえ自分がそういう状況でも、
モチベーションを上げてくれる、
太陽のようなキャラの職員とか、
ちょっと、癒し系のキャラの職員だとまだいいですが、
同じように、マイナスオーラ出しやすいキャラの職員と
ペアを組むと。
いろんな意味、最悪です。
特に、認知症の利用者さんは、てきめんに、
ほぼ１００％不穏になります。
個人的にはね、
業務をスムースに進めたいなら、
利用者さんが落ち着ける場を提供するほうが、
いいわけなんですよ。
つまり、仕事がちょっとばかり手早い職員よりも、
明るい太陽のような、癒し系キャラの職員のほうが、
ありがたいのです。
個人的にはね、
どんなに忙しくてバタバタしても
明るいキャラの人と一緒なら、
結構、忙しさを忘れて楽しく仕事できたりするから。
なにより、ユニット全体が明るい雰囲気なのがいいです。
なので、
私は自分の勤務を確認する以外の目的で勤務表を見ないです。
なぜなら
（あーきょうはマイナスオーラでまくるかも～～～）
・・・
とか、落ち込んだりするからです。
（別にその人が悪いといいたいんじゃないんですよ。あくまで
マイナスオーラがでやすい人ってことです。汗）
本当は、私が太陽のキャラになれればいいのですが。
どうしたら、私でも、太陽のようなキャラになれるでしょうか？
・・・ああ。
太陽になりたい。
今もそうですが、
なかなか、更新できなくて、
放置プレイ
気味になることもありますが、
ブログをやってて良かったって思います。
それはなにより、
自分の介護感に近い人や、
前向きな考えに引っ張ってくれる人に出会うことができたから。
あーもーやってらんないよーおー！
（まあいろんな意味で）
・・・そんなときも、
よっしゃ一丁やったるぜよ！！！
と、踏ん張る気持ちにさせてくれる。
”あなた”がいるからよ～。
本当に、
ブログやってて良かったと思います。
正直ね、
ブログに書きたくても書けないことって
結構いっぱいあるんです。
いいことも、そしてちょっと愚痴的な内容も。
どっちでも、
これ書いて、もし職場の人が見てたら、とか、
あるいは関係者以外の人が読んだとしても、
いろんな意味で書きにくくて、
書こうと思っても、やっぱやめるか、
って引き下がることも多々。
ただ最近は、
仮に職場の仲間が読んだとしても
それが、結果的にプラスに影響するような内容に持っていけば
いいのかな～なんて思ったりもしてます。
ただ、いろんな考え方の人がいるので、
むずかしいですね。
・・・というわけで今日はこのへんで～♪
