年間500万人が受験する性格診断、MBTI診断に基づくテストを受け、客観的に自分を見直しました！
赤ちゃん連れフォトグラファーのAzusaです。ご覧いただきありがとうございます。投稿二百二十七回目は「年間500万人が受験する性格診断、MBTI診断に基づくテストを受け、客観的に自分を見直しました！」について書きたいと思います。（初めてお越しの方はこちらの自己紹介をご覧いただけたら嬉しいです！）今日からいよいよ始まるNLPマスタープラクティショナー資格コース。先日の日本弾丸一時帰国で修了したNLPプラクティショナー資格コースの上級コースです。プラクティショナー資格コースでは「自分を良く知る」「自分のストラテジーを自覚し見つけ出す」ということを行ってきたのですがマスタープラクティショナー資格コースでは「他人のことももっと良く理解する」「自分のストラテジーをより目標達成に効果的なものに組み替えてそれを自分にインストールする」ということを行っていくそうなので講義を経て自分がどう変化するのか今からとても楽しみです。その講義に先駆けて自分を客観的に知るためのツール性格診断テストを受けてみました。そのテストというのはMBTI（Myers-Briggs Type Indicator）診断と呼ばれるかの有名な心理学者ユングの「タイプ理論に基づいた性格検査」をベースとしたテスト。このテストの目的は「個をタイプに分類する」ことではなくあくまでも「自分を理解してその特徴を活かす」ことだといいます。MBTI診断では① 外向（E）か、内向（I）か (興味関心の方向)② 感覚（S）か、直観（N）か (ものの見方)③ 思考（T）か、感情（F）か (判断の仕方)④ 判断的態度（J）か、知覚的態度（R）か (外界への接し方)という4つの指標を用いて16のタイプに性格を分類します。テストでは上記4つの指標を測るための「あなたはあれこれ考えるよりすぐに行動するタイプである」「あなたは部屋の真ん中より隅っこの方にいるタイプである」「あなたは感情に左右されるタイプである」といった質問に答えていきます。結果はそれぞれの指標からアルファベットを1文字ずつ取った4文字を用いて例えば「ENFP」のように表されます。私がつい先日読んだ心理学者ブライアン・R・リトルによる「自分の価値を最大にするハーバードの心理学講義」（原題：ME, MYSELF, AND US）でもこのテストに触れられていてコア・プロジェクトを継続して行うことが幸福度を上げることに寄与していることを学んだこの本の読書レポは以下の投稿をどうぞ！ブライアン・R・リトル「自分の価値を最大にするハーバードの心理学講義」をNLP視点で解釈してみるその中では「アメリカでとても人気が高く毎年250万人以上が受けているテストで4つのアルファベットの組み合わせがプリントされたTシャツもあちこちで見掛けることができる」と描写されています。著者は「まるで30分以内に届くピザの宅配みたい」にこのテストを行って気軽に人間のパーソナリティを理解しようとすることにやや否定的な印象でしたがそれほど人気があるテストということならやはり気になります。今回はこちらのサイトを利用して64の設問に答えていき20分程で診断は終了。結果はというと上の例に出した「ENFP」だったのですがつまり・外向型 (E)・直感型 (N)・感情型 (F)・知覚的態度型 (P)の傾向にあるということが明らかになりました。外向型は「何かに率先して関わり働きかけることに関心を向ける」直感型は「型にはまらずひらめいたことを信頼する」感情型は「個人を尊重し自分の価値観を基準に考える」知覚的態度型は「枠を持たず臨機応変に対応最後に一気に片付ける」といった特徴があるそうです。それぞれのタイプについてはこちらのサイトが分かりやすかったです。テストをしなくても自分の特性がある程度推測できるように説明がなされています。結果に対して自分では"概ねその通りかな"という気がしましたが特に「最後に一気に片付ける」がみなさんが受ける私の印象と同じでしたでしょうか？上記投稿でも書きましたがこうした「特性」というのはどちらかという極端なものではなく連続的な尺度であり誰しも違った両方の面を持っていることを念頭に置き結果を柔軟に捉えることが必要だと思います。そしてどんな自分も受け入れ変えられる「特性」もあることを理解した上で自分の良さを伸ばしたりより良い人間関係の構築にこうした診断の結果を役立てていければ良いのかなと思います。私も今回の診断結果を受けて自分の得意とする面に目を向けながらそれを活かして行動していきたいです！最後までお読みいただき、ありがとうございました！
