「かかわり」

祭日の連休を挟み色々な事があった

まずは、、

金曜日に東京で久しぶりに佐藤繊維 の佐藤社長とお会いした

僭越ながら同じ繊維を扱う者として業界の情報交換や、この厳しい今を

乗り越える前向きな意見に勇気を戴いたりした

お会いするといつもやる気が湧いてくる

僕にとって大切なブレーンであり先輩だ。

夜にはビジネスパートナーでもある株式会社リングクローザーの

尾崎社長と飲んだ

飲むことをしばらく止めていた僕にとって久しぶりの東京での酒になった。

気心知れた人間との酒はお決まりパターンである

たしか！？矢沢のカラオケオンパレードで終わったような気がする・・・・・・・・

気が付いたら目黒駅周辺の道端で二人並んで寝ていた。

東京にも、プライベートでも仕事でも腹を見せ合える

そんな仲間ができたことが少しうれしい・・・・・・かな？

次の日、

土曜日は朝から新宿で商談があった

新宿での商談は珍しい。

若い時は知り合いが働いていたこともあり

よく遊んだ場所である

待ち合わせの時間までしばし町を眺めていた。

以前と同じで、やはり此処には他には無い色々な

ディープさを持った人々がいる

僕らには考えられないビジネスが此処にあるのも納得する

東京は縦に幅がある・・・・・・。

商談も、お互い厳しいが今後もっと両社の関係を密にとりやって行く

ということで合意した。

仙台に帰り、

祭日の月曜日にさくらハイツ の子供たちと職員の方々そして

アゾットスタッフとの合同いも煮会に参加した

天気も良く気持ち良かった。

職員の方たちの一生懸命さと、それを慕う子供たちとの

見えない「絆」に、

また一つ教わった感じがした。

最初に色々なことがあったと書いたが、いろいろな事とは

人とのかかわりのことだ

仕事を通して、生産をしていく中で、人と関わっていく

そして自分自身いろいろなな気づきを得ていく

いまさらだがビジネスとはそういうものだ

連休を挟み自分自身そんなことに

改めて気づかされた。

「コイン」

まだまだ駆け出しの青二才である僕が経営を語る

のはおこがましいが、

経営とは「情」と「科学」の表裏一体だなとつくづく感じる。

想い、人情、思いやり、が無ければ事は回らない

だが数字を意識しなければ空回りをしてそれすらも「悪」に変わる

売上、経費、現金、これを作るのは人である。

資質管理、リスクマネジメントなどのディフェンシブルを

行うのもやはり人である。

その人たちの輪を円滑にするのは関係性や思いやりだ。

だからと言って、関係性や思いやりを重視するあまりに

数字や成果をおざなりにはできない

結局お互いをだめにして悪に変わる。

規則を作り、厳しいが成果から逆算した行動や行為をしたり、させる

成長をして、成長をさせる。　

それを意識して組織を作る。

向かう方向を決めるのがみんなの幸せなんだと、それが自分の役目だと、

自分に言い聞かせて

自分の心のサイドブレーキをはずし行動する

互いにいろいろな事に気づき、将来のビジョンを共有して社員の

サイドブレーキもはずす

そして組織的に数字を叩き出す！！！

経営は「情」と「科学」が、、、、

コインのように表裏一体である。

「伝達」

ドレメ学園 の生徒さん達が課外授業をしにアゾットにみえた

これも、ありがたいことに毎年恒例になった。

今年は例年よりも、いらっしゃった生徒さんの数も多かったせいか、

元気な子が多かったように思う

良いことだ。

もう一つうれしかったのは、

今回は、この企画をうちの白鳥がほぼ一人で行ったことである

今までは部長の浅野が仕切っていた

浅野が初めて一人で企画を仕切って行った時も、その成長した姿に

感心したものだった

その姿を見て白鳥も育ったのだろう。

波動のように伝わっていく、そんな感じがした。

それと、

社員の成長した姿を見るのは、いま一番好きな一瞬である。

初めに僭越ながら僕が仕事についてなどを話した

「一定のルールの中で、金を稼ぐ技術の高い者が、会社が、残って

行くのがビジネスの世界だ・・・・・・」

「ただその技術も魂のこもってない上辺だけの技術では、最初は儲かる

が後で必ずそれ相応のしっぺ返しが来る」

逆に大損をしてしまう・・・・・・・・・

「だから最初は技術の土台になる「想い」や「信念」「夢」などを

見つけることに時間をかけてくれ」

そんな話をした。。。。

夜に、ひょンなことからある有名な経営者 の話を直接聞ける

機会があった

もちろん僕の話なんか到底かなわない大変為になる話であった

聞いてる人の立場で話す内容の話に、引き込まれ、面白く、

あっと言う間に時間が過ぎた

人に物事を伝える、話す、というのはこういうことなのだと

その技術の高さににも驚かされた。

それに、

「話す」と「伝える」とは似ていてまったく違うものだということにも

気づかされた感じがした。。。

自分一人がやっても砂に水をまくのと同じで無駄だと思っても、

自分が良いと思ったことを自分に嘘をつき、、

やらないよりはましだ

「俺は焼け石に水をまき続ける」

この言葉は、正直腹に響いた。

本人が腹から話しているのだろう。

伝えるとは、頭で考えたことを相手の頭に話すのではなく、、、

腹で思っていることを相手の腹に伝えることなのだろう。。。。

アゾットも核になるモノをメンバーに伝えて、その仲間を増やそう

核の伝達をして組織を固め会社を大きくして行こう

自分の腹の中の核がまた一つ固まった

そんな一日だった。

「午後の雨」

なぜだろうか

やる気がみなぎる

最近いろいろなメンドーが重なる

その都度マグマのようにやる気が湧き上がる

性格なのか

それとも

ごまかそうとしてるのか

何もない時は、だらしないくらい何もしない

思考も停止しているかのようだ

プレッシャー、ストレス、何かの力がかかると

とたんにスイッチが入る

怒り、恐怖、生命反応

何の力か分からないが、、、

自分自身を助けようと力が湧き上がる。

声もでかくなり

言葉も荒くなる

スタッフやまわりは大変だろう・・・・・

だが生きてる実感はバリバリだ。

アパレル業界しかり、全体的な緊迫した厳しい経済状況

の波動が我が社にも来ている

相手先の入金がないので・・・・・・・

まったく売れなくて・・・・・

今月待ってもらえないだろうか・・・・

お客様の悲鳴が毎月のように届く。

うちも決して楽ではない。

頭をフル回転させ速やかに行動して

歯を食いしばって突破する

今は自分たちを成長させるのにはまたとない

めぐりあわせの時なのだろう。。。。

今日、世間は休日で会社のまわりもめっきり静かである。

明日からの騒然とした東京への出張を考えると、ギャップが

あってなんか妙な感じだ。

午後からは、社員たちと拡張した会社の整理である

ボーとしてられない

雨足も強くなってきた。

何となく思ったことを書いてみた。

「フィーリング」

アゾットに新人の子が入ってきた

東北工業大学の新卒高橋君である

また今回も東北工業大学の荒井教授からの推薦の子である

アゾットの核になっている社員は、ほとんどがこの

荒井教授からの紹介である

荒井先生については折を見てここでもきちんと御紹介したい。

この高橋君も今時の若い子には珍しくまじめで素直だ

今まで通り荒井先生の目にかなっての紹介の子はやはり違う

一言で言うとモノづくりに対してタフだ。

前回も話したが今は差別化をしないと企業は生き残れない

目先の差別化はすぐ枯れてぼろが出る

企業にとって一番の差別化はやはり人だと僕は考える

だから採用は、この先の会社の運命を変える

もちろん僕らは大企業に負けないくらいの志もあるし、入社してもらった人

にも自己実現は十分できる会社だと思っているが、、、、

正直うちのような小さな会社は、採用では苦労をする。

その中でのこの荒井先生からの紹介の仕組みは大変ありがたい。

こんな話を聞いた

採用は恋愛ではだめだ、結婚でなくては・・・・・と

どういったことかというと

恋愛のような互いの良いところだけを見たり見せたりではだめである

結婚と一緒で互いに全部をされけ出さなくては

採用される側もする側も、、、、、

といったことらしいい。

今現在私生活でさえも出来ているかどうか

俺自身怪しい・・・・・・・・・・・・・

高橋君にしてもまだ２日目だし、こちらだけが一方的にアプローチしても

やはりだめだろう

会社としても本当にやれるのかを見せてもらい、高橋君にも続けられるのか

どうかを考えてもらわなければならない

やはりフィーリングだろうか？

仕事となると段階的に考えられよくわかるが、男女関係となるとまったく

分からなく、今までも、今も苦労してるから不思議だ。

つけたし

今度の日曜日仙台市一番町で仙台コレクション が開催されます

アゾットも昨年に引き続きシルクスクリーンライブプリントで

出店する予定です

お近くまで来た方はぜひ覗いてみてください！！！！！