結婚9周年のお祝いをしようということで、夫も早く帰宅し保育園のお迎えに付き合ってくれました。
まあ仕事は持ち帰ってるんだけど。
最近子どもはおやすみロジャーで寝かせているんだけど、これ読むと、私も100パー寝落ちしてしまう
結婚記念日も、当然寝落ち笑。
というわけで、2人きりのお祝いは叶わず、私はこんな時間に、アイロンかけたり今日の夕飯の準備したりしてました。
今日は遂に、転園申請の結果発表ー！
まあ、予想通りの結果になるとは思うけど、娘が転園となるのが待ち遠しいです！
娘が転園したら、私は今9時半勤務開始のところ、9時勤務開始にできると思います
契約自体を変えられたら、転園申請の点数も上がるから、そこは要相談だな
息子たちも早く移れますよーに！
仕事のモヤモヤはずっとある。
今の職種は最高。
今の職場の人間関係も最高。
報酬と、もっとやりたい気持ちが悩み。
私は妊娠直前の、2社目に就職したところが(老舗の大企業)、上司や役員が無能で(←コトバ悪くてすいません)全く尊敬できませんでした。
今の会社と1社目の会社ではほぼそういう経験がなく、みんな上司も先輩も超優秀でした。
そういう意味では大企業だった1社目より、今の会社の方が、更に精鋭揃い。
だから人間関係は最高です。
失敗して詰めるより、どうやったらリカバリーできるかを考えるカルチャー。
でも、じゃあここで正社員になりたいか？と言われると、報酬面からうーん…という感じです。もちろん役員の方々はかなりもらってるんでしょうが。
もちろん雇ってもらえるかわからないですけど。笑 取締役には気に入られてる。
正社員としてやるなら、やっぱりそれなりの成果を出して、キツくてもこの報酬なら、って思えないと、どこかでつまずく気がしています。
1社目に戻れば、やめた時の給与が保障されるし、20代後半でしたが今思うとかなりもらっていたので、あれだけもらえるなら、という気持ちもあります。
でもあそこは、人間関係はいいけど、仕事以外のストレスが色々。。。悩ましい。
子どものためと思えば、今の私ならそれくらい大丈夫な気がするけど。
私も今年36なので、正直年齢的に、正社員に戻るなら早くしないとかなり厳しい。
一般公募だとほぼ書類落ちしそう。
小さな会社で、知人が社長やってる会社や、知人が取締役やってる会社、知人が人事をやってる会社には誘ってもらえてるけど、どれも事業内容に興味がない。
そう考えると、やはり人事のマネージャーやってる先輩が誘ってくれてる1社目がベストな気がする。仲のいい元上司や後輩、同期もいるし。
通勤時間だけがネック。いずれはそっちに引っ越す予定はあるけど、今は保育園もあるし無理。
引っ越し先で3人認可に入れるなんて、ほぼ無理だろうし。
夫の職場もそっちの方が近いんですけどね。
上の子が小学校になれば、下の子たちは補助金で半額、無料だから延長保育つき私立幼稚園に入れればいいと思っています。
そんなことを、日々悶々と考えています。
やっぱりもっと質の高い仕事をしたい。正社員として報酬も確保したい。
36歳のうちには、何とか結論を出したいな。