工作機械メーカーの不二越が
この春に入社する予定の新卒者73人を
4月から6ヶ月間、自宅待機させる
という記事が新聞に載っていました。
期間中、初任給の6割は保証するといいことですが、
受注状況が悪化すれば
待機期間を延長することもあり得るそうで、
内定者は気が気じゃないと思います。
就職活動をして内定をもらい、
いよいよ春から社会人!
と思っていたら、自宅待機。
本当に大変な時代です。
派遣社員や新入社員など
弱い立場の人に皺寄せがいってしまうことが悲しい。
春はもうすぐそこまで来ているのに、
経済に明るい兆しは見えませんね。
この春に入社する予定の新卒者73人を
4月から6ヶ月間、自宅待機させる
という記事が新聞に載っていました。
期間中、初任給の6割は保証するといいことですが、
受注状況が悪化すれば
待機期間を延長することもあり得るそうで、
内定者は気が気じゃないと思います。
就職活動をして内定をもらい、
いよいよ春から社会人!
と思っていたら、自宅待機。
本当に大変な時代です。
派遣社員や新入社員など
弱い立場の人に皺寄せがいってしまうことが悲しい。
春はもうすぐそこまで来ているのに、
経済に明るい兆しは見えませんね。
